高职英语教学评价体系的建构

发布 2021-03-20 20:29:28 阅读 4504

作者:王兰天。

**:《青年文学家》2023年第03期。

摘要:高职英语教学具有应用性与工具性的职业特色, 高职英语教学应强调服务于专业的应用技能培养,其教学评价体系也必须与之一致、不能滞后。本文主要从高职英语教学评价体系现状出发,系统提出高职英语教学评价体系的实施策略,立足从教与学两方面进行改革,协调处理好形成性评价与终结性评价的关系,构建多样化、多元化、科学化的教学评价体系。

关键词:高职英语教学、形成性评价、终结性评价。

作者简介:王兰天,女(1977-),聊城大学外国语学院2010级研究生。研究方向:学科教学(英语)。

中图分类号]:g633.41 [文献标识码]:a

文章编号]:1002-2139(2012)-03-0092-01

一、引言。教育部高教司在新的《大学英语课程教学要求》中明确提出“教学评估是英语课程教学的一个重要环节,全面、客观、科学、准确的评估体系对于实现课程目标直观重要。它既是教师获取教学反馈信息、改进教学管理、保证教学质量的重要依据,又是学生调整学习策略、改进学习方法、提高学习效率的有效手段。

”语言教学与教学评价是伙伴关系,二者相互联系、相互影响。

高职教育培养的是从事经济、生产、管理、服务工作的高级应用型人才。高职高专类学生学习英语,不是为了进行科学研究和学术交流,而是为了从事有关的涉外业务工作。因此, 高职英语教学应强调服务于专业的应用技能培养,突出高职英语教学的应用性和工具性特色。

与此相适应,高职英语教学评价也必须强调综合语言应用技能考核与测试。

本文主要从高职教学评价现状进行分析,对构建多样化、多元化、科学化的教学评价体系进行初步**。

二、高职英语教学评价体系现状。

1、基本上采用普通高校英语评价模式。

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