为了调动机关工作人员和各企业人员搞好安全生产的积极性和主动性，确保安全生产工作责任落实，为全镇经济发展和社会安定创造良好的安全环境，根据上级有关文件精神和本镇的实际情况，经党委**会议研究决定，特制定本办法。
一、安全生产工作绩效考核办法安全生产隐患排查整治，按照“属地管理”、“条块结合”原则，以工作点属地管理为主，各专项整治组配合，强化相关单位联合执法、协作配合开展排查整治。
（一）各村委会、企业安全生产隐患排查整治工作考核目标。 1、各村委会、企业安全生产责任人员至少每月组织一次安全生产检查活动，每季度开展一次全面安全生产大检查活动，检查率应达100%；对发现隐患单位应发出《隐患整改通知书》或《责令改正指令书》（安全生产行政执法文书）限期整改，并按期组织复查，填写《整改复查意见书》（安全生产行政执法文书）一式两份（一份送达企业，一份送镇安委办备案），复查率应达100%；对检查发现存在“三合一”现象的，应按要求填写《“三合一”场所呈报表》、《查封申请表》等并发出《隐患整改通知书》或《责令改正指令书》，责令其立即停产停业，要明确责任人跟踪督促按要求整改，组织按期复查，相关材料报表应及时报送镇安办备案，通知送达率应达100%，查封率应达100%，复查率应达100%，材料报表完整报送率应达100%。 2、各村委会、企业对存在重大火灾隐患的企业检查率应达100%，要发出《隐患整改通知书》或《责令改正指令书》责令其立即停产停业，并限期整改；要明确整改责任人负责跟踪督促整改，按期组织复查，复查率应达100%；对完成整改的，要填写《复查表》、《整改验收表》经相关人员签章后报送镇安办备案。
（二）专项整治组安全隐患排查整治工作考核目标。 镇专项整治组应每季度组织一次安全隐患大排查整治活动，检查查率应达100%；每月组织一次安全生产检查；对检查发现隐患企业（场所），应发出《隐患整改通知书》或《责令改正指令书》限期整改，要明确整改责任人负责跟踪督促整改，按期组织复查，复查率应达100%；对存在“三合一”场所，应按要求填写《“三合一”场所呈报表》、检查情况总结等**材料经相关人员签章后及时报送镇安办备案，并按规定进行复查，应在规定期限内完成整改，整改率应达100%，完成整改后按要求填写《整改验收申请表》、等材料**，并经相关人员签章后报送镇安办备案。
（三）镇安全生产委员会各相关单位职责履行考核目标。 1、镇安办应加强对安全生产大检查和“三合一”场所等隐患排查整治工作和安全生产标准化建设工作的协调和指导。镇应定期组织开展对各工作点、各专项整治组“三合一”场所排查整治情况的抽查督查，原则上每季度不少于一次。
考核、抽查后填写《安全生产绩效考核表》、《三合一”场所抽查表》汇总报送相关领导；镇“三合一”场所整治指导组和“三合一”场所整治专业队应加强与各相关单位的协作配合，确保查封率和整改率达100%。 2、派出所应按规定督促“三合一”场所的整治，并履行对“三合一”场所相关业主依法处罚，执法任务完成率应达100%。
3、市场监督所应按规定配合“三合一”场所的整治，并履行对无证照“三合一”场所业主依法处罚，执法任务完成率应达100%。 4、供电所应按规定配合“三合一”场所和存在隐患场所的整治，并依法采取断电措施，执法任务完成率应达100%。 5、其他成员单位按照《一岗双责》的规定要求和职责履**况进行绩效考核。
（四）各村委会、企业安全生产基础工作考核目标。 1、安全生产基础工作。责任制落实情况：
①各村委会、企业与企业安全生产责任状签订率应达100%；②安全生产各项制度的健全完善和上墙率应达100%。组织机构健全情况：①各村委会、企业安全生产工作领导小组设置（调整）率应100%；②各村委会、企业安全生产管理员、义务消防队（建立花名册）的设置率应达100%。
措施保障落实情况：①目标管理：制定下一年度安全生产计划、目标管理措施，总结分析本年度安全生产工作；②例会制度：
组织每月召开一次安全生产工作例会（记录），各村委会、企业主干主持每季度召开防范重特大生产安全事故会议和年度安全生产工作会（记录），按规定参加上级安全生产工作会议（签到）；③基础档案建设：建立健全各村委会、企业安全生产基础档案，建立健全辖区生产经营单位基本档案（一企一档）。 2、安全生产宣传工作。
组织开展“全国安全生产月”、专项行动等宣传活动。 3、安全生产监管落实情况。①检查抽查：
配合工作点开展安全生产月抽查、季度大检查活动并做好工作总结；②隐患整治：跟踪督促企业落实安全隐患按期整改，排查上报、督促整改“三合一”场所。 4、事故管理情况。
及时报告生产安全事故并第一时间赶赴事故现场组织救援。 5、其他安全生产中心工作。组织开展上级安全生产中心工作和镇有关安全生产工作部署。
二、安全生产管理奖励办法 1、干部职工奖励办法 ①季度检查直接定为基本合格的企业，并完整的填写安全生产检查通知书的，经企业负责人、各村委会、企业分管企业领导或责任人和下各村委会、企业干部签字后，每完成检查一家企业给予下各村委会干部补贴加相应分值。 ②季度检查存在隐患的企业，整改责任人要负责督促其整改，按期限进行复查，并规范填写《整改复查意见书》送安办备案，在限期内完成整改，经复查为基本合格的，每完成一家补贴下各村委会补贴加相应分值。 按规定完成安检和复查，但由于各村委会、企业企业数量少，下各村委会、企业干部补贴达不到平均数的，按平均数发给补贴分值。
生产绩效考核办法
当月领用总数 当月需用总数。物料损耗率考核指标 100 当月领用总数。4.4.4 物料损耗率低于设定指标，该项考核得满分，每增加5 扣1分，扣完为止 4 5 生产纪律善。4.5.1 该项考核满分为10分 4.5.2 以行政部和生产部检查所记录的违规频次进行倒扣分，违规一人次扣1分，扣完为止。4 6 ...
生产绩效考核办法
一 目的。为加强生产过程品质管理，明确工作责任，提高生产效率。二 范围。适用于生产班组 成品仓管 现场品管及设备运行保障人员绩效考核。三 权责。1 品管部制定并完善公司产品质量标准体系，按规定进行各种检测，对产品质量认定有决定权 指定专人现场全程质量跟踪与管控并如实记录 对不合格品有责任提出处理意见...
安全绩效考核办法
贵州紫云西南水泥 安全生产责任制考核办法。1.目的。为了进一步贯彻 中华人民共和国安全生产法 和集团公司安全体系文件要求，落实安全生产责任制和各项规章制度，强化安全生产工作，杜绝死亡 重伤事故及其他各类重大事故发生，最大限度地减少一般性事故，确保安全生产 社区稳定，提高经济效益 社会效益，特制定本规...