附件1:
为推动和促进“信用滨江”建设工作，构建全区社会信用体系建设的工作激励机制，依据区管委会、区**《关于进一步加快推进我区社会信用体系建设的实施意见》（杭高新〔2015〕84号）等文件有关精神，制定本考核办法。
第一条考核工作由区法制办指导，区发改局（信用办）负责组织实施，对各部门社会信用体系建设年度工作的开展情况进行考核。
第二条考核工作于每年12月初启动，12月底完成，分考评准备、组织实施、总结三个阶段进行。
第三条考核工作遵循科学严谨、客观公正、注重实效、鼓励先进的原则。
第四条考核实施细则根据市信用办年度工作要求、年度信用滨江建设工作要点、在行政管理中使用信用记录和信用报告的事项清单以及其他相关规定逐年调整。
第五条考核对象：区委宣传部、区司法局、区法院、区发改局、区教育局、区科技局、区民政局、区财政局、区人社局、区住建局、区农业局、区商务局、区社发局、区审计局、区市场监管局、区城管局、区安监局、区公安分局、区行政服务中心、区总工会、区国土分局、区国税局、区地税分局，共23家单位。
第六条考核内容：包括信用工作推进力度、平台建设、失信黑名单建设、信用信息应用和政务诚信等方面，实行百分制。
第七条考核方式：由区发改局组织，通过部门自评、资料查阅、重点走访等方式，按照考核工作的指标表逐项细化审核并进行量化评分。
第八条考核结果：经区发改局审定后报送区法制办和考评办，并按照比例记入全区法治**建设（依法行政）考评。
第九条本办法由区发改局负责解释。
2023年社会信用体系建设工作方案
按照2020年国家和省 市关于社会信用体系建设工作部署和要求，为全面贯彻落实 办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见 进一步做好今年全市社会信用体系建设工作，根据要求结合我市实际情况现通知如下 一 组织机构。建立健全组织架构，根据人员变动情况及时调整更新社会信用体...
2023年度信用建设工作计划
为贯彻落实上级有关信用建设的指示精神，加快推进我乡信用体系建设，现制定 年度计划如下 一 指导思想。深入学习贯彻党的 大精神，以 新时代中国特色 思想为指导，落实加强和创新社会治理要求，加快推进加快推进 信用体系建设，健全信用约束机制，坚持褒扬诚信 惩戒失信，坚持依法依规 保护权益，加强信用信息公开...
2023年信用体系建设计划
为贯彻落实信用创建工作精神，进一步加强社会信用体系建设，不断优化金融生态环境，积极营造诚实守信的社会氛围，有效解决社区下岗失业人员贷款难问题，切实支持社区下岗失业人员的就业再就业工作，全面构建和谐社会，2012年特制定本计划。一 指导思想和意义。根据信用环境建设总体要求，鼓励更多的下岗失业人员自谋职...