无极县基本公共卫生服务项目记分考评办法。
为提高基本公共卫生服务项目执行能力，保质保量地完成基本公共卫生服务项目任务指标，实现基本公共卫生服务逐步均等化，根据河北省卫生厅、河北省财政厅《关于印发河北省基本公共卫生服务项目绩效评价暂行办法的通知》及石家庄市卫生局要求，结合我县实际，制定本办法。
一、考评目的。
通过记分考评、分类排队，督促我县公共卫生服务机构争先恐后做好基本公共卫生服务工作，规范服务项目，管好用好项目资金，提高服务质量，确保任务目标落实。
二、考评原则。
一）客观、公正、公平、公开；
二）定量与定性相结合；
三）全面考核与日常管理相结合。
三、考评内容。
项目单位对公共卫生工作的重视程度，包括一把手负总责、公共卫生岗位工作人员配备、工作制度及规范建设、项目工作开展的数量和质量等，逐项打分排序、综合排队。
四、考评办法。
1、实行百分制考评，现场评分、记分并造册登记，归档管理。
2、记分考评采取听汇报、查资料、看现场、走访、座谈、满意度测评等形式。
年考核年度内每月记分考评、经常性工作进行例行考评、根据工作需要安排阶段性专项考评。
五、组织领导。
成立无极县基本公共卫生服务项目记分考评工作领导小组。副局长何江舟任组长、防保科科长杨青收、疾控中心主任成奇龙、妇幼保健所所长韩仲华、卫生监督所所长张中奎为副组长，防保科、疾控中心、妇幼保健所、卫生监督所、城区服务中心分管副职、各乡镇卫生院院长为成员。领导小组下设办公室，主任由杨青收兼任。
六、结果运用。
记分考评结果进行系统内通报，前三名分别加记分，进行表彰奖励，后两名分别倒记分，进行通报批评、黄牌警告，倒积达三分诫勉谈话，倒积达五分引咎辞职。
附《无极县基本公共卫生服务项目记分考评标准》
二0一一年九月十九日。
绩效考核办法 暂行
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3 评审委员会评审 由员工各单位主管对员工的考绩进行考评以后，应送评审委员会进行一一复核评审，评审委员会主要对员工的考核进行复核，使员工的考核更加公平 公正。4 主管核定 公司主管领导有最后决定权。如对评审委员会的考核决议有异议，可以交还评审委员会复议。5 考核反馈 将考核结果反馈给员工，如对考核的...