为了确保生产秩序，保证各项生产运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本厂的实际情况特制订本绩效考核制度。
1.0办公室。
1.1办公室区域卫生负责分工细则不明确0.21.2办公室物品摆放混乱0.1
1.3办公室地面脏0.1
1.4办公室墙面及悬挂物品脏乱0.1
1.5办公室门窗有灰尘，玻璃不干净0.1
1.6办公室私人物品与办公物品未分开放置0.11.7办公用具未明确分类标识摆放0.1
1.8办公用具不整洁0.1
1.9灭火器材未按规定放置以及不按时巡查记录0.21.10垃圾桶未及时清理0.1
2.0库房。
2.1库房的物品未分类摆放0.1
2.2各种工器具未明确标识0.1
2.3损坏工具未分类处理0.1
2.4工器具表面脏（生锈严重0.1
2.5库房办公室标准按1.0执行。
3.0安装区。
3.1地面脏、积水、垃圾多0.1
3.2有安全隐患区域未设置安全警示标志0.13.3待安装设备、零件摆放混乱0.1
3.4安装材料未分类摆放0.1
3.5安装产生的废料未及时清理0.1
4.0生产线。
4.1地面有垃圾、积水、油污0.1
4.2垃圾桶未及时清理0.1
4.3物品未分类摆放0.1
4.4物品没有明确标示0.1
4.5设备表面有油污、水渍、灰尘0.1
4.6设备未设置安全防护装置，以及安全防护装置损坏0.14.7设备上乱放物品。以及设备内有垃圾等0.14.8设备上无安全警示标志0.1
4.9操作台脏乱0.1
5.0生活区。
5.1职工之家桌面有油渍、水渍、杂物0.15.2职工之家桌椅摆放不整齐0.1
5.3职工之家地面有垃圾、灰尘太厚0.1
5.4饮水机、餐具柜表面脏0.1
5.5职工之家内物品乱摆乱放0.1
5.6洗碗池有残渣有异味0.1
5.7报刊阅览处报纸凌乱0.1
5.8整容镜表面有污渍0.1
5.9展板栏文件不整齐，有掉落0.1
5.10吸烟室地面有烟头、烟灰等垃圾0.15.11垃圾桶不及时清理导致外溢0.1
6.0环厂区域。
6.1环厂道路、绿化带有大量垃圾杂物0.16.2道路两侧垃圾桶未及时清理导致外溢0.26.3停车场车辆停放不整齐0.1
6.4厕所地面垃圾多0.1
7.0员工。
7.1上班期间不佩戴工牌、工服、劳保用品0.17.2工服、安全帽太脏不及时清洗0.1
7.3头发太长不及时修剪0.1
7.4工服、劳保用品穿戴不规范0.1
7.5上下班乘车、厂区内行走不排队0.1
7.6完工后工具不按指定位置摆放0.1
7.7工作现场完工后物料不及时清理0.1
7.8随地乱扔垃圾0.2
7.9对通知整改问题态度不端正者0.5
绩效考核制度,绩效考核制度
7 绩效考核制度。福建一览文化发展 文件。闽一览字。07号。关于适用绩效考核制度的通知。各部门 为管理和评估员工工作绩效，提高员工的工作能力和工作绩效，提高组织整体的工作效能，实现公司发展战略目标，我公司决定开始实行以下绩效考核制度，以激发员工的工作热情及工作积极性。附件 福建一览文化发展 绩效考核...
绩效考核制度
附件。一 总则。为规范公司对员工的考核与评价，特制定本制度。二 适用范围。公司全体员工，但连续出勤不满六个月 考核前休假停职六个月以上和兼职人员不在考核范围内。三 考评原则。1 以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，以及员工实际工作中的客观事实为基本依据 2 以员工考核制度规定的内容 程序和方...
绩效考核制度
人力资源绩效考核制度。试行修订版1 第一章 总则。第一条 目的。人力资源绩效考核制度 以下简称 制度 的目的，是通过正确评价员工的工作态度 能力 成绩，进而积极地利用调动 晋升 提薪 奖金以及教育培训等手段，提高员工的能力 素质和士气，最终提升公司业绩，实现公司战略目标。第二条 适用范围。制度 适用...