补充细则。为进一步加强学校各项工作，改进工作作风，规范学校管理体制，全面提高办学水平及教学质量，特制定本细则。
一、基础分（100分）（以县、中心校及学校修订的教师管理细则为准）
二、加（减）分细则：
1、抽测平均成绩列全县（单科）第一名加9分，第二名加5分，第三名加3分，倒数第一名扣9分，第二名扣5分，第三名扣3分，镇级抽测成绩记分参照县级标准减半执行。
2、学年末考试学科平均成绩列全镇第一名加5分，第二名加3分，第三名加1分，倒数第一名扣5分，第二名扣4分，第三名扣1分。
3、保持特色学校的特色并继续升星级的有关教师分别加5分，如果造成特色学校的特色降星级则分别扣5分。
4、师生获省、市、县、镇、校奖每人次分别加.2分，派不出学生参加学校竞赛的任课教师每次扣1分。
5、开学工作、教学工作及其它全镇性的检查列组第一名全体教师分别加5分，第二名加3分第三名加2分（如果分了四个组则第三名不加分）。
6、不及时上交有关材料到学校的每次扣0.5分，没有上交的扣2分（含平时部门检查材料）。
7、在省、市、县级党报党刊发表了文章的个人分别加10分、3分、1分（县级的含网络发表了的）。
8、事假没有安排好课造成空堂的，每节扣请假教师1分，同时在目标考核奖中罚5元现金由教导处补给代课的教师。一学期出现3次以上此类现象的，学校将上报中心校及教育局，如影响到绩效工资，学校将不负任何责任。
此细则从2024年9月1日开始试行。
小学教师考核细则
一 出勤 15分 婚假 丧假。本人婚假4天，子女婚嫁4天，丧假7天，本人盖房20天。超过规定假期的按事假处理。每一晌有事不到校为一个事假，每周有两个事假机动时间 如有特殊情况另行通知 超出两个事假后，每个事假扣1分 每两个迟到或早退算一个事假 每天按时签到，事假和早退要写请假条，不写请假条扣2分。病...
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3 怎样做才是解决垃圾问题最有效的方法呢？p73 6 化学变化伴随的现象有改变颜色 发光发热 产生气体 产生沉淀物。18 北斗七星构成勺形，属于大熊座，北极星属于小熊座。2 人们通常处理垃圾的方法有填埋或焚烧。16 在北部天空的小熊座上有著名的北极星，可以借助大熊座比较容易地找到北极星。黑夜可以用北...
小学教师考核细则
考核内容分德能勤绩四大部分。一 德 15分 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神 热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针。下列情况在基础分内予以扣分 1 无故不参加升国旗仪式 政治业务学习 请假不能参加的每次扣0.1分 或校内集体活动每次扣0.5分。2 ...