一、 出勤（15分）
婚假、丧假。本人婚假4天，子女婚嫁4天，丧假7天，本人盖房20天。超过规定假期的按事假处理。
每一晌有事不到校为一个事假，每周有两个事假机动时间（如有特殊情况另行通知），超出两个事假后，每个事假扣1分（每两个迟到或早退算一个事假）。每天按时签到，事假和早退要写请假条，不写请假条扣2分。
病假。因病请假要与校长或副校长说明，并写好请假条，否则按事假处理。一个病假扣0.5分。
公事。指开会或者为学校出门办事，公事不扣分。
请假条最多一次请一天假，不准**请假条，否则按无请假条处理。
不准在工作时间在校内外打牌，如有发现扣完该项得分，另罚现金50元。
二、 作业备课（30分）
一至六年级数学、一二年级语文一周5次，三至六年级语文一周1次作文，三至六年级英语一周2次。一至六年级图画一周2次。三至六年级小字每课一次。
一至六年级数学，一二年级语文作业少一次扣1分，扣现金1元。三至六年级作文少一次扣5分，扣现金5元。三至六年级英语、一至六年级图画少一次扣2.
5分，扣现金2.5元。三至六年级小字按进度少一课扣2分，扣现金2元。
语文、数学、英语、作文要有作业批改记录，语文、数学少一次作业批改记录扣1分并扣现金1元，作文、英语少一次批改记录扣2分并扣现金2元，无作业批改记录扣10分并扣10元。
备课较少者扣5-8分。
备课少些一门扣10。
注：每四个周检查一次，第四个周下午把所要检查的作业，教案交到教导主任处。
三、 上课（10分）
空班扣10分，迟到或早退扣2分。同时迟到每人各扣5分。
上体育课教师离开按空班对待。
不准私自调课，否则扣本班教师6分，他班教师2分。
四、 成绩（40分）
镇抽考单科平均分1-4名40分；5-8名30分；8-12名20分。13名以后10分，后三名没有分。
获县级奖另加10分。
两门课按高名次计算，抽考两次按最好名次计算。
如果一学年都没抽考，按教师得分的平均数。
凡是在镇举行的竞赛中，平均分第十名奖100元，每上升一个名次加10元，第一名200元。个人前五名分别奖10元一50元，在县举行的竞赛中，只要得奖奖200元。对在考试中后五名者分别罚10元一50元。
五、 奖罚（10分）
受到上级批评扣5分，受到上级褒奖加5分，一篇**奖加3分。
一月内无一次事假、病假、迟到、早退者奖励5分。
说明：以上细则除成绩外每月考核一次，期末总分最多者为优秀。
六、 考勤费。
本期考勤费每四个周20元，不够四个周不算。作业费10元，卫生费10，共计40元。
一个事假扣1元，一个迟到或早退扣0.5元，一个病假扣0.5元。
空班一次扣每人20元，同时迟到每人2元，少一个请假条扣1元，每月请假超过10天扣完该月的考勤，如果本月的考勤费不够扣，扣下个月考勤费。
文明班级检查扣1分扣0.5元，扣完后扣其他项目的费用。一月总结一次。
xx小学。2023年09月6日。
管理建议。一、 教师不准在教室里改作业备课，除了教学时间就辅导学生，备课作业要在办公室里解决。
二、 要在课堂上辅导学生，每天板演一遍，调查学生。
三、 教师考勤不再留两晌时间，每月50元按中心校的制度奖罚。空班一次就开除。
四、 业务主任要切实负起责任，抓不好业务工作下年换。
五、 考勤费当月清。
小学教师考核细则
3 怎样做才是解决垃圾问题最有效的方法呢？p73 6 化学变化伴随的现象有改变颜色 发光发热 产生气体 产生沉淀物。18 北斗七星构成勺形，属于大熊座，北极星属于小熊座。2 人们通常处理垃圾的方法有填埋或焚烧。16 在北部天空的小熊座上有著名的北极星，可以借助大熊座比较容易地找到北极星。黑夜可以用北...
小学教师考核细则
考核内容分德能勤绩四大部分。一 德 15分 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神 热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针。下列情况在基础分内予以扣分 1 无故不参加升国旗仪式 政治业务学习 请假不能参加的每次扣0.1分 或校内集体活动每次扣0.5分。2 ...
小学教师考核细则
为了全面贯彻党的教育方针，积极推进课堂改革，深化素质教育的实施，进一步规范教师的行为，促进教师的专业发展，提高教师教学质量，实现 质量效益双赢 依据 中小学管理基本规范 小学教师考核指导意见 和 中小学教师评价办法 并结合我校实际情况特制定本考核细则。一 组织机构 1 考核小组 组长 赵强副组长 刘...