小学教师考核细则

发布 2022-03-30 13:44:28 阅读 8882

考核内容分德能勤绩四大部分。

一)德(15分)

热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德,有团结协作精神;热爱教育事业,面向全体学生,全面贯彻教育方针。

下列情况在基础分内予以扣分:

1、无故不参加升国旗仪式、政治业务学习(请假不能参加的每次扣0.1分)或校内集体活动每次扣0.5分。

2、不服从学校分配或不完成学校布置工作任务的扣1分,造成损失或严重损失的扣2—5分。

3、不按程序进行上访或在校内外及网络**等制造谣言或传播谣言的每次扣2分。

4、班上出现安全或其它重大事故责任人不积极处理的扣2—5分。

5、乱收费、体罚或变相体罚学生,发现一次扣2分。

二)、能(20分)

1、继续教育。

参加继续教育、学年内完成规定学时的教育任务加2分。

每少一个学时扣0.2分。

2、听课满10节以上记2.0分,少一节倒扣0.2分。

分配指导实习生一人加记0.5分。

3、上公开课、示范课、观摩课、优质课等,获校、街道、区、市、国家一等奖分别计分,二、三等奖相应级差分别少0.2分、0.3分。

取考核年限最高一级,同等级奖两个或两个以上每多一个加该级奖分值的三分之一,但累加分值不能超过上一级最低奖的分值。

4、承担教研教改实验课题的主研人员,每期有实验课题计划、总结,按校、街道、区、市、国家分别计分。

取考核年限最高一级,同等级课1

题两个或两个以上每多一个加该级分值的三分之一,但累加分值不能超过上一级的分值。

5、教育教学经验**,交流发表获奖,校、街道、区、市、国家级一等奖分别计分,二、三等奖相应分别减.5分。

娱乐性报刊发表不计分。

以上各项均取考核年限内最高一级,同等级奖两个或两个以上每多一个加该级奖分值的三分之一,但累加分值不能超过上一级最低奖的分值。

6、教师个人获荣誉奖(含教师参加非赛课类竞赛获奖),校、街道、区、市、国家一等奖分别记分,二、三等奖相应减少.5分。

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一 出勤 15分 婚假 丧假。本人婚假4天,子女婚嫁4天,丧假7天,本人盖房20天。超过规定假期的按事假处理。每一晌有事不到校为一个事假,每周有两个事假机动时间 如有特殊情况另行通知 超出两个事假后,每个事假扣1分 每两个迟到或早退算一个事假 每天按时签到,事假和早退要写请假条,不写请假条扣2分。病...

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3 怎样做才是解决垃圾问题最有效的方法呢?p73 6 化学变化伴随的现象有改变颜色 发光发热 产生气体 产生沉淀物。18 北斗七星构成勺形,属于大熊座,北极星属于小熊座。2 人们通常处理垃圾的方法有填埋或焚烧。16 在北部天空的小熊座上有著名的北极星,可以借助大熊座比较容易地找到北极星。黑夜可以用北...

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为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进一步规范教师的行为,促进教师的专业发展,提高教师教学质量,实现 质量效益双赢 依据 中小学管理基本规范 小学教师考核指导意见 和 中小学教师评价办法 并结合我校实际情况特制定本考核细则。一 组织机构 1 考核小组 组长 赵强副组长 刘...