（2）教师每天下午打扫地面卫生，次日打扫活动室卫生无死角。（2分）
3）幼儿养成良好的卫生习惯，按时喝水，饭前便后洗手，教师帮幼儿整理衣物和梳头，背书包。(1分）
安全：（10分）
1）在幼儿园出现轻微碰伤、抓伤的扣1分。教师在岗的一次扣一分，不在岗的一次扣1.5分。
2）出现烫伤等需要去医院缝合的扣3分。
3）幼儿发生骨折等扣4分。
4）幼儿走失（找到的）安全分全扣，不评模评优。
注：上述发生安全情况隐瞒不报的加倍扣分。
4.家长工作（5分）
1）按时召开家长会，进行家访；家长助教、家长开放活动有计划、有材料、有反馈，注重家园工作的艺术性、真实性、实效性。（1分）
2）家园联系栏及时更换，按时张贴，内容适合家长阅读，并能帮助家长学习正确的育儿知识。（1分）
3）晨间、离园热情接待幼儿和家长，有情况及时与家长沟通。（1分）
4）利用多种形式开展家长工作，并做好家访记录和随访记录。（1分）
5）家长测评（包括开放日测评和一学期末家长测评）满意度为90%。（1分）
5、六项技能。
每学期教师进行一项技能考核（本学期是谈唱）（5分）
三、勤（15分）
1.出满勤，无病事假。请假在规定3天内不扣分（10分）
2.无迟到早退。（5分）
3.请假。请假一天0.
5分，上课组请假0.4分，备课组请假0.3分，迟到一次0.
3分，值班迟到0.5分，迟到当月累计1小时或者迟到三次视为旷工，旷工1分。
请假需提前告知园领导。（并且告知配班教师）来园后补请假条，一个月内病假、事假三天以上者每天扣1分。
加班一天加0.5分。
四、绩（25分）
1、随机测查（5分）
2、目标测查（包括中断目标测查、期末目标测查）（10分）
3、各项活动（六。
一、元旦、阳光体育及其它各项活动）（5分）
4、公开课（5分）
五、附加分（10分）
1、**获奖（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
2、承担公开课（市级加3分，县级加2分，乡级加1分）
3、本人本学年获奖情况（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
4、指导幼儿作品获奖（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
幼儿教师考核细则
安阳乡王阜庄小学。安全工作为幼教工作的重中之重，实行安全事故一票否决制。即发生严重安全事故的当事人取消全学期的保教质量考核工资并追究相应的责任，同时当年不得参与评选先进，安全保育工作 30分 1.严格遵守安全制度，认真做好晨检 午检工作，教育幼儿不玩危险物品，杜绝安全隐患。2.教育幼儿活动或课间时不...
幼儿教师考核细则
xx幼儿园教师考核细则。义务工作 1 日常到勤。事假每月一天不扣分，第二天起每天扣一分。病假前两天不扣分，第二天起每天扣0.2分，迟到或早退扣0.3分，代刷卡或被代刷卡每次扣5分，私自离岗 到校外和串班 一次扣2分，旷课一天扣4分。此项可记负值。2 值日值周工作。迟到或早退一次扣0.3分，旷工扣2分...
中小幼儿园幼儿教师量化考核细则
中小学幼儿园幼儿教师量化考核细则 初稿 为了进一步规范幼儿园的办学行为，加强对师资队伍的管理，提高幼儿园教师的积极性和主动性，保障儿童健康快乐成长，结合我园实际情况，制定本规则。一 师德 20分 1.模范遵守 教师职业道德规范 表现积极，成绩突出，教学语言和行为无不良者，得20分。2 无故不参加政治...