国培计划(2012)”—云南省幼儿园教师大理学院培训班。
培训学员“公开课”活动考核表。
活动领域。)班。
任课教师。评价等级。
序赋合项目。
权重。评价标准。合。号。
分。计。优。良。
差。格。
按《纲要》精神，制订教育活动目标，符合各领域教育0.5 1 5 4 3 2要求，符合幼儿的年龄特点。活动0。
1目标能从不同角度引导促进幼儿情感、态度、能力、目标0.5 2 5 4 3 2知识、技能等方面的发展。
教育内容全面，启蒙性明显，涉及领域主次分明，0。5 3 15 12 9 8基本概念的讲述准确、清楚，无科学性错误。
教育教育活动结构层次分明，找准关键，突出重点，解活动0。3 0。3 4 9 7 5 4决难点。
内容。教育活动结构紧凑，内容联系整体性强，活动过程0。2 5 6 5 4 3各环节连贯，时间分配合理。
教育活动以游戏为主，形式多样，活动过程生动、0.4 6 12 10 7 6活泼、有趣、无消极等待现象。
教育积极推进课程改革，注重观察幼儿，了解幼儿发展活动0。3 0.3 7 9 7 5 4水平，分析、评价幼儿发展状况，做好记录。
方法。教育活动组织注意动和静、室内和室外、大肌肉和0.3 8 9 7 5 4小肌肉、个人和集体的交替。
直观教玩具的选择要符合本班幼儿的发展水平，具。
有较强的操作性、可变性，演示现象鲜明，利用率0.25 9 4 3 2 1高，操作熟练、规范，能根据幼儿的发展状况及时。
调整。0。15 10教师教态亲切自然和蔼大方，以情感人。4 3 2 1教师。
教育0.2教师普通普通话教学，语言简练准确，形象生动， 0。2 11 4 3 2 1素质。
儿童气息浓，面向全体幼儿。
教师说、唱、弹、跳、书、画、制作技能扎实，方0.2 12 4 3 2 1行举止是幼儿学习的榜样。
活动过程中目标意识强，有较强的应变能力，善于0。2 13 4 3 2 1处理偶发事件，教育智慧丰富。幼儿注意力集中，思维活跃，活动热情高，参与面教育0。
5 14 5 4 3 2广。
活动0。1每一个幼儿都受重尊重，师生间、幼儿间关系融洽，效益0.5 15 5 43 2实现了教育活动的目标。总。分。
幼儿园考核意见：考核幼儿园领导（签字）:考核幼儿园(签章）:注：总分在90（含）90分以上定优，80(含80）分以上定良，60（含)60分以上定合格，以下定差。
14 15幼儿教师考核表
幼儿教师 备课情况 考核表 10 8 6 东港市新立学校幼儿园。2015年12月 幼儿教师 自身素质 考核表 10 8 6 东港市新立学校幼儿园。2015年12 月 幼儿教师 环境创设 考核表 10 8 6 东港市新立学校幼儿园。2015年12月 幼儿教师 考勤 考核表 10分 注 学期末累计 东港...
幼儿教师年度考核表个人总结
以人为本 的人性化管理模式，努力形成 敬业 团结 务实 创新 的园风。以下是小编收集整理的幼儿教师年度考核表个人总结，希望对大家有帮助！幼儿教师年度考核表个人总结看着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪，总结过去...
幼儿园教师考核表
附件2 幼儿园 姓名 指标德。评定要素。1 爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业。2 关心爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和蔼。3 仪表端庄，为人师表。4 忠于职守，服从分配，吃苦耐劳 勤恳工作，团结协作。权重分自评得分。1 有一定的计划 组织能力 能独立完成各种类型的教学公开课。能。2 有一定的创造能力，能...