二）出杜绝旷课、旷工、力争出满勤，积极锻炼身体，勤与工作尽量减少请假（病事假一律要写清请假条，否。
则按旷工算）每天上下午签到。因特殊原因没量（10分） 有签到的教职工须在指定处填写事由，否则按。
旷工处理。1、 病假第 5天起每天扣 0.5分不。
封顶；事假（国家法定假不扣分）第 4天起每天。
扣1分，不封顶。
2、旷工一天扣 5分，不封顶。
3、迟到、早退、外出一次 5分钟内扣 0.1分， 10分钟扣 0.2分以此类推。
4、空岗（中途离岗），每次扣 1
分，不封顶。
5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣 0.5分、请假。
一次扣 0.2分、迟到一次扣 0.1分。
幼儿的成长表示满意。
14分）、每学年向家长做一次调查，平均结果满意。
和较满意，占90%以上得８分，占 80%以上的得。
分，以此类推，占 60%以上的不得分。
幼儿园教师考核表
附件2 幼儿园 姓名 指标德。评定要素。1 爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业。2 关心爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和蔼。3 仪表端庄，为人师表。4 忠于职守，服从分配，吃苦耐劳 勤恳工作，团结协作。权重分自评得分。1 有一定的计划 组织能力 能独立完成各种类型的教学公开课。能。2 有一定的创造能力，能...
幼儿园教师考核表
白庙实验学校学前部教师考核表。评分标准。分值学前班大班中班小班。安全。各项活动均要以幼儿为中心，关注幼儿的各项活动，做到脑勤 眼勤 嘴勤 手勤 腿勤，分工合作确保幼儿时刻在老师的视野范围内。认真进行各项安全检查，确保班级环境安全卫生，无不安全因素树立较强的安全防范意识，确保幼儿活动的质量与安全。幼儿...
幼儿园教师月考核表
永钢幼儿园教师月自评考核表。姓名 时间 2013年上半年。月检查评分。项目具体内容。2月3月4月5月6月。1.遵章守纪，严守规范制度 上班准时 不无故外出。师德2.团结协作，乐于奉献 态度认真，责任心强。师风3.以身作则，为人师表 着装大方，便于活动。10分4.热爱幼儿，面向全体 师生关系融洽，一视...