地北头镇。
幼儿教师目标管理。
考核方案。一、指导思想。
为全面贯彻教育方针，加强我镇幼儿园管理，坚持以教学为中心，保教并重的原则，全面提高保教质量，充分调动我镇幼儿教师的工作积极性，使我镇幼教工作快速健康发展，结合我镇幼儿园实际，特制订地北头镇幼儿教师目标管理考核方案，每学期期末由教育办组织人员对幼儿教师进行考核，并以此作为评优选先、教师聘用、绩效工资发放的主要依据。
二、考核细则（总分100分）
三、具体内容：
1、服从领导，积极配合幼儿园领导工作，教师之间团结协作。遵守幼儿教师职业道德规范，遵守园内各项制度，幼儿园内部及家长反映良好。（10分）
2、经常对幼儿进行安全教育，每周都有安全教育记录，班上安全有序，无安全事故发生，如因教师本人问题出现严重事故，取消本年度评优选先资格。（10分）
3、档案资料齐全，学期目标、月计划、周计划、一日活动安排合理；认真备课，教案书写清楚完整；玩教具得使用效果好，做好期末总结及家园联系工作，各项常规工作做到规范化、科学化、精细化、人性化。（15分）
4、教室布置，按要求定期更换墙饰，室内布置要联系幼儿实际，注重培养幼儿认知能力和动手能力，符合幼儿特点，办好专栏。（10分）
5、做好卫生保健工作，定期对室内及玩具等进行消毒；卫生区卫生良好；种植园要有种植作物；按时晨午检，幼儿个人卫生良好，手、脸、头发、衣服等干净整洁，幼儿饭前、便后洗手等。（10分）
6、教师积极组织幼儿上操。教师亲自带操，幼儿做操时队伍整洁，动作标准、优美。（10分）
7、日常工作中的活动、比赛、家长联系等要有文字、**或影音记录，并及时出现在幼儿园公开栏中。（10分）
8、教育教学：检查时随机抽取一节课进行听课，教师讲课要衣着整洁，大方自然，发音清楚，使用普通话，语言适用于幼儿；课堂教学准备充足，有教案；充分运用自制玩教具；幼儿学习兴趣浓厚，能充分配合教师。（15分）
9、艺术类：跳一个舞蹈、或者表演唱，参加幼儿人数不得少于全班三分之一人。（10分）
另加分：1、 公开课唐山（3分） 遵化（2分） 镇（1分）
2、 自制玩教具唐山（3分） 遵化（2分） 镇（1分）
另加分以教育办记录为准，不累计加分，只加一个最高分。
本方案以学期为阶段性考核，并将成绩计入教师业绩档案，本方案的最终解释权归地北头镇教育办。
地北头镇教育办。
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