水头中心校幼儿教师常规考核方案。
为了促进教师发展，建立一支师德高尚，业务精湛，富有进取精神的教师队伍，充分调动广大教师工作积极性，形成公平竞争、团级协作、积极向上的良好氛围。特制定本考方案。
一、 组织机构：
组长：张建华。
副组长：李瑞红郭水利陈虹宇
组员：王郅莲康俊莲王海兰张年英郑云海张瑞枝。
二、考核对象：中心校全体幼儿教师。
三、考核内容：
工作目标（师德师风、教学设计与实施、教师专业发展、教师教学成果展示）量化考核100分。
四、考核细则：
一）、师德师风（15分）
1、师德（5分）
教师评议5分；考核组测评5分，取两项平均分。
2、教师出勤（5分）
严格执行《水头中心校幼儿教师考勤制度》。
1） 例会、教研活动迟到、早退一次扣0.5分；旷一次。
扣5分；请假一次扣2分。不封顶。
2）每位教师职工在正常上班时间迟到、早退扣0.1分；
请假一次扣1分，半天扣0.5分，旷课一节扣2分，半天按两节课计算。不封顶。
3）请假半天以上中心校校长批准，办公室留存根。（以。
请假条为准，没有请假条视为旷工）。
4）对符合条件的婚假、产假以上级批准时间为准，每超过1天扣1分。
5）每月末，各园把存根交办公室汇总。
3.幼儿出勤（5）
每月月底上交幼儿出勤表，出勤率95%以上满分，90%以上3分，低于90%得1分，小班放宽2%。
二）教学设计与实施（25）分。
考核领导组查阅：
1.教案（10）分。
教案齐全、按教学进度备课2分；有教学内容1分；有教学目标2分；有教学过程2分；有材料准备1分；有观察分析2分。
2.半日活动（15）分。
接送幼儿、早操、组织活动（集体活动、游戏活动、喝水如厕）、是否合理有序。
三）教师专业发展（35）分。
1、计划、总结（2）分。
学校、教研、学科、班级的计划、总结，开学后一周，放假前一周交回。
2、教学随笔（教学反思）(10)分。
本学期每位教师结合自己的教育教学实际每月写一篇教学随笔。共5篇，每篇2分。
3、一字一画（2）分。
本学期每位教师白纸本上钢笔字、绘画本各训练一半。
4、学习笔记（4）分。
本学期每位教师完成40页软皮本正面一本笔记。
5、听课笔记（5）分。
本学期每位教师听课10节，少一节扣分。
6、教研活动（6）分。
教研活动以学期教研活动安排周次为准，少一次扣2分。（查教研笔记）
7、教学**（2）分。
每学期每位教师结合自己的教育教学实际写一篇教学**。
8、安全笔记、安全教案（4）分。
本学期每位教师根据班内的实际情况，每月进行一次安全教育，并书写教案。（2）分。
本学期每位教师完成安全笔记40页软皮本正面一本笔记。（2分）
四）教育教学成果展示（25）分。
1、折纸技能赛。（在规定时间内，折纸组画。）（满分15分评委打分）
年春学段教学任务期末检查一次。（5分）
3、每位教师每动员三个小朋友得满分（招一个得1.5分），少一个扣0.5分（除本园外幼儿），在原有的基础上每流失一个小朋友扣0.5分（5分封顶）
五）、行政人员考核分数取所有教师的平均分。
六）、奖励（7）分。
教具、**发表、赛奖等（仅限本学期）
1、凡是中心校教研活动中做示范课、公开课。（1）分。
2、参加县级教研活动做示范课、公开课；参加县级比赛获奖的；评为县级模范；在县级教研刊物发表作品的。（2）分。
3、参加市级教育部门举办各种比赛获奖的；在市级刊物发表作品的；市级各种**比赛获奖，只有证书未发表（没有cn刊号的论著）；评为市级模范。（3）分。
4、参加省级教育部门举办的各种学术**比赛获奖并在省级刊物发表作品（有cn刊号）；参加省级各种比赛获奖的，评为省级模范。（4）分。
5、参加国家级教育部门举办的各种学术**比赛获奖并在国家级刊物发表作品（有cn刊号）；参加国家级各种比赛获奖的，评为国家级模范。（5）分。
6、辅导本校学生参加教育行政部门或**部门组织的大型活动（赛事）获奖按县、市、省、国家分别加分（优秀奖除外）
7、交口教育每投稿（发表）一篇0.6分，每学期投稿并发表3篇及3篇以上计2分（2分封顶）。（3.5.7月计入春季学期月计入冬季考核）
五、结果使用。
考核结果除政策性限制外，要作为评优、评模，晋级、绩效工资发放等确定的主要依据。
备注：1、 对符合条件的婚假、法定产假，在上级批准时间内不扣分。
2、 本案及计算中涉及到的数字一律四舍五入，分数、比例等精确到小数点后两位。
3、 本考评方案也将在实施过程中不断改进、完善，考核过程**现未尽事宜由考核领导小组解释、决策。
2023年2月。
2019幼儿教师考核方案
地北头镇。幼儿教师目标管理。考核方案。一 指导思想。为全面贯彻教育方针，加强我镇幼儿园管理，坚持以教学为中心，保教并重的原则，全面提高保教质量，充分调动我镇幼儿教师的工作积极性，使我镇幼教工作快速健康发展，结合我镇幼儿园实际，特制订地北头镇幼儿教师目标管理考核方案，每学期期末由教育办组织人员对幼儿教...
2023年幼儿教师考核方案
精品word文档值得 值得拥有。高家店镇幼儿教师考核方案。一 师德 10分 1 热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法 2 为人师表，爱护幼儿，有良好的师德。体罚或变相体罚幼儿，如有违反者扣5分。3 热爱岗位，职责落实，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职。4 服从分配，团...
幼儿教师考核细则
安阳乡王阜庄小学。安全工作为幼教工作的重中之重，实行安全事故一票否决制。即发生严重安全事故的当事人取消全学期的保教质量考核工资并追究相应的责任，同时当年不得参与评选先进，安全保育工作 30分 1.严格遵守安全制度，认真做好晨检 午检工作，教育幼儿不玩危险物品，杜绝安全隐患。2.教育幼儿活动或课间时不...