东坡小学2010—2024年度考核评分细则。
被考核人：黄平县东坡小学二○一一年年度。
考核方案。二○一一年十二月二十九日在我校会议室组织全体教职工认真学习黄教科通〔2011〕172号文件，并按照该文件精神，成立考核领导小组，确定评分办法。
组长：姚元昌（党支部书记、校长）
副组长： 杨莉（副校长） 杨文权（教导主任）
成员： 曹敏琴（工会主席） 杨光清（总务主任）
吴寿才（书画组长） 杨春（语文组长）
杨俊峰（数学组长） 韩冰芳（大队辅导员）
评分方法：高层领导：考核领导小组组长。
中层领导：考核领导小组成员。
群众：全体教职工（不含领导小组成员）
教师写出本年度工作总结作述职报告，高层领导、中层领导、群众，根据教师述职报告以及平时表现，分别对每一个教职工从德、能、勤、绩四个方面评分，德、能、勤、绩各占25分，总分100分，分别统计出每一个教职工所得的中层评分，群众评分的平均分，最后按高层评分的50%，中层评分的30%，群众评分的20%计入个人综合评分。
各教职工的综合评分，在校内张榜公示七日，考核小组未收到任何异议后，才能确定考核结果。
本年度考核工作具体由办公室主任杨文权负责。
该方案经我校全体教职工讨论通过，即日实施。
二o 一一年十二月二十九日
附表：考核评分细则。
关于我校杨文权等老师二○一一年年度考核被评。
为“优秀”的公示情况的报告。
我校于二○一一年十二月二十九日组织教职工学习黄教科通〔2011〕172号文件，并按照该文件精神，制定考核方案和评分细则，并经全体教职工讨论通过。量化测评分数，杨文权、曹敏琴等老师名列我校前二名，被评为“优秀”，并于即日起在校内张榜公示，至二○一二年一月五日，考核小组未收到任何异议。
特此报告。黄平县东坡小学
二o一二年一月六日
关于我校杨文权等老师二○一一年年度考核被评。
为“优秀”的公示。
我校于二○一一年十二月二十九日组织教职工学习黄教科通〔2011〕172号文件，并按照该文件精神，制定考核方案和评分细则，并经全体教职工讨论通过。量化测评分数，杨文权、曹敏琴老师名列我校前二名，被评为“优秀”，于即日起在校内张榜公示。
公示时间：即日起至二○一二年一月五日。
欢迎各界人事对我校几名教师监督考查若有异议可向上级反映。**：0855—2432653。
特此公示。黄平县东坡小学。
黄平县东坡小学二○一一年度。
考核工作总结。
二○一一年十二月二十九日在我校会议室组织全体教职工认真学习黄教科通〔2011〕172号文件，并按照该文件精神，制定考核方案和评分细则，并经全体教职工讨论通过。
经过我校考核；领导小组认真、细致的工作，严格按照《考核方案》和评分细则对教师进行量化考核，经过量化测评我校杨文权、曹敏琴两位教师量化评测分居前二名经过考核小组研究通过确定为“优秀”等次，并于二○一一年十二月三十日在校内张榜公示至二○一二年一月五日，无任何人提出异议。我校23名教师中校长由上级考核。其余22人中：
2人为“优秀”等次，其余为“合格”等次。
黄平县东坡小学
二o一二年一月六日。
2024年年度考核细则
昌谷小学。二0一二年十二月。昌谷小学2012年年度专业技术人员考核细则。征求意见稿 根据甘职改组发 2007年甘肃事业单位工作人员考核暂行办法 陇人事发2008 1 号文件以及昌谷学区 2012年年度考核安排意见，特制定本细则。一 考核领导小组。学校成立考核领导小组，组长 赵德明，副组长 李莉，组员...
2024年年度考核方案
一 考评时间。2011年01月01日 2011年12月31日。二 考评范围及发放条件。年终奖以每年1月1日至12月31日为计算期，年终奖发放条件如下 年12月31日前仍在公司服务的员工 含试用期员工 2 a 年终奖发放日仍任职于公司 b 无旷工记录 c 全年事假累计不超过10天 员工须同时满足以上3...
2024年年度考核方案
桂林市七星区卓然小学2015年年度考核方案。一 考核分组 以教研组为单位，分为行政组 英语组 语文组 数学组 综合组。二 各组各考核等次比例 优秀人员为各组总人数的15 合格 基本合格 不合格按照实际情况进行评选，人数不限。2015年年度考核分组情况以及优秀比例人数见2015年年度考核分组表。三 考...