2023年年度考核通知

发布 2020-02-06 10:43:28 阅读 5891

关于做好2023年职工年度考核工作的。

通知。各部门、公司:

根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年职工年度考核工作的通知》精神,现将做好2023年我公司职工年度考核工作有关事项通知如下:

一、 考核范围。

2023年12月31日在岗工作人员。

二、 考核内容。

考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。

三、 考核结果和优秀比例。

考评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,评定优秀等次的名额,须在先进工作者或“三八红旗手”中评选,其比例必须控制在本部门参加考核人数的10%以下。

四、 考核程序和考核办法。

1、 年度考核以部门为单位组织进行。

2、对职工个人的考核意见(工作评价),由公司负责人填写;各部门由部长填写;部门、公司的负责人(含副职和技术负责)由主管领导填写。

3、在见习期的工作人员,应对其进行考核,不确定等次只写评语,作为首次确定岗位的重要依据。

年年度考核登记表由人力资源部统一发放,,要求黑色签字笔或蓝黑钢笔水填写,考核表须由本人填写,不允许**,代签,字体须清晰、整洁,便于存档。

五、考核时间安排。

1、各部门、公司于2023年3月10日前将填写好的年度考核表及考核结果报送人力资源部,在规定时间内未完成年度考核工作的部门、公司,不兑现考核结果的有关待遇。

年3月15日前,人力资源部将汇总考核结果,报送公司领导班子集体研究会议确定,并将考核结果公示。

陕煤物测公司人力资源部。

2023年2月7日。

2023年年度考核工作安排通知

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2023年年度考核通知 镇级

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