岳西县中心学校和实验小学2023年度教育工作目标督导考核评分细则。
考核内容。c1学校班子工作情况(1分)。
工会、教代会工作情况(1分)。
c4党建工作和党风廉政c5信访维稳工作开展情况(2分)。
赋分要点。1、学校班子团结,分工明确,认真履行岗位职责。(1分)
展正常,工作绩效显著(1分)。
3、校务公开程序合规、形式得当、内容具体和1、学校党支部认真落实党建工作有关规定,工2、校长认真履行“一岗双责”,在党风廉政建设中带头执行党风廉政建设有关规定(1分)。3、积极配合信访部门做好上访户的矛盾化解、疏导、劝返工作,无越级上访、群访现象发生(2分)。
考核方式和评分细则。
c1.1学校班子团结(0.4分)(问卷调查)
c1.2班子分工情况(0.2分)(查看会议记录、文件)c1.3履行岗位职责(0.4分)(问卷调查)
c2.1学校团支部和少先队活动正常(0.4分),有显著特色(0.3分),工会、教代会工作符合要求(0.3分)。(查看会议录、档案资料)
c3按照《岳西县教育系统校务公开考核评价细则》进行考核赋分,满分得3分。c4-1、c4-2和c5-3按照《岳西县学校党风廉政建设和信访维稳工作考核细则》考核。满分5份。
c2学校团支部、少先队、2、学校团支部、少先队、工会、教代会工作开。
c3校务公开工作(3分)。措施得力(3分)。责任制落实情况(3分)。作扎实有效(2分)。
c6师德教育(4分)。c8教师绩效工资发放、职务聘任、奖励评定管理(3分)。
c9校长、教师交流与配置(3分)。
1、学校教职工政治、业务学习制度健全,定期c6.1.中心学校本部、辅小学习制度、会议录齐全(0.2分);学习次数每月一次,全年10次(0.8分)。
c7教师培训工作(2分)。或不定期组织学习(1分)。
2、教师教学行为规范,学校每年对教师进行职c6.2.有考核方案(0.
2分);考核过程按上级要求进行(0.8分);查看教师师德业道德考核,教师无违反师德现象发生(3分)。考核档案、乡镇党委文件和教育局文件。
未出现教师违反师德现象(2分),发生3、按时完成教师培训(国培、省培、市培和县培)任务(2分)。
绩,有激励作用,并认真组织考核(1分)。5、教师绩效考核结果能作为职务评聘、绩效工。
警告、记过、降职、撤职、开除或解聘处分的,按人累计分别扣.6分,扣完2分为止)。
c8.4看绩效工资考核方案、考核打分表、绩效工资发放花名册(0.3分)。教师问卷调查(0.3分)。绩效工资分配有区分度:每年高低差小学不少于500元,初。
4、教师绩效工资考核方案能体现德、能、勤、c7.3由人事股、进校另行考核。
资发放、评先评优的重要依据(2分)。教师满意度较高(1分)。
7、辖区内学校教师调配合理,基本满足各学科教学需要,并向薄弱学校倾斜。校长、教师交流比例不低于10%(2分)。
中不少于1000元(0.4分)。
卷调查(1分)。教师职务评聘对象、评优评先对象在当年绩效考核中居中等偏下(教师男满55周岁,女满50周岁,评聘职称除外),发现一人扣0.1分,扣完1分为止。
c8.6看教师职务聘任方案(0.5分);教师满意度调查(0.5分)。
c9.7初中与小学教师比例适当(1分),音体美教师授课节数符合规定要求(0.5分),教师、校长交流(0.
5分)。(初中与小学教师比为1.1:
1,1.2:1以上,分别扣.
5分;音体美教师授专业课课时数少于2/3,发现一人,扣0.2分,扣完0.5分为止。
校长教师交流比例相对于10%每少一个百分点扣0.1分,扣完为止)。
6、职务聘任考核方案完善,程序公开、透明,c8.5以绩效考核结果评聘教师职务、发放绩效工资、评优评先(1分)。教师问。
c10有关规范办学行为规定执**况(3分)。
1、在教辅征订、招生、办班、收费、补课等方c10.1.查看规范办学行为制度、措施(1分);无违规、违纪现象(1分)(根据面,严格执行政策规定,无违规违纪现象发生(3分)。
监察室查处情况计分);学生问卷调查(1分)。
c11.1.学前一年入园率不低于90%得0.
5分,每低1个百分点扣0.1分;三年入园率不低于74%得0.5分,每低1个百分点扣0.
1分,扣完为止。(查阅基报表和c12.2.
辍学率小学不超过0.6%得0.25分,初中不超过1.
8%得0.25分,每超过1个百分点扣0.05分;三类残儿入学率不低于90%得0.
5分,每低1个百分点扣。
c11学前入园率(1分)。1、学前一年入园率不低于90%;三年入园率不c12普及程度。(1分)c13初中毕业生升学率(1分)。
c14中职招生(3分)。c15巩固提高义务教育均衡发展成果(5分)。
低于74%(1分)。
三类残儿入学率不低于90%(1分)。3、初中毕业生升学率达到90%(1分)。4、落实中职招生政策规定,完成中职招生任务。
2、辍学率小学不超过0.6%,初中不超过1.8%;普九统计表,核算数据)。
0.1分。(抽查班级学生数,核实相关数据)。
c13.3.初中毕业生升学率达到90%得1分,每低1个百分点扣0.1分,扣完为止。(3分)。
5、义务教育均衡发展主要指标达到规定要求,(依据2023年中招统计数据统一计算)
无新增不达标项目(2分)。大班额现象逐年下c14.4.落实中职招生政策规定,完成中职招生任务得3分。未完成的,按照比例降(1分);关爱留守儿童工作扎实(1分)。各。
扣分。(依据2023年中职招生统计数据统一计算)。
项工作像迎国检那样得到保持和发扬(1分)。c15.5.义务教育均衡发展主要指标达到规定要求,无新增不达标项目得2分。大。
班额数量比去年下降得1分;关爱留守儿童工作扎实,校内留守儿童之家有场地、设备(**、电脑、电视、图书)得0.5分,有计划总结、管理制度、留守儿童登记表、活动记录得0.5分,缺1项扣0.
1分。校园文化、环境卫生、各种功能室使用等方面能像迎国检期间那样得到保持和发扬得1分。(依据年报数据核查均衡发展办学条件10项指标)
c16学校德育工作机制(1分)。
1、学校德育工作组织健全、有计划,且得到有效落实(1分)。
c16.1.组织健全(0.2分),有计划(0.2分),活动记录真实(0.2分)。学生问卷(0.4分)(查看德育工作组织文件、计划)。
c17.2.全年开展专题活动和实践活动不少于4次得1分,每少一次扣0.25分。(查看资料)。
c18.3.学生养成教育(1分),学生问卷。
c19.“两操一课”(0.5分),“阳光体育活动”(0.
5分)(学生问卷)c19.健康教育(0.3分),卫生习惯(0.
3分),传染病预防(0.4分)。(查看资料)
c17德育工作载体(1分)。2、专题教育和实践活动经常开展,每学期开展c18德育工作成效(1分)。专题活动不少于2次(1分)。c19体卫工作条例执行落实情况(2分)。
3、重视和经常开展学生养成教育(1分)。4、“两操一课”和“阳光体育活动”开展正常(1分)。
5、对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯;加强对传染病预防(1分)。
(现场核查、学生问卷。a和b1.严格执行课程计划和课程标准,开齐课程,开齐课程(1分);b.开足课时(1分)
中有一项未达到要求,得0分。)c21教学过程管理(4分)。开足课时(2分)。
c21.2.教师各教学环节落实到位(2分)。教导处检查落实到位(2分)。(抽查教。
c22教育装备使用(5分)。2.认真落实备课、上课、作业批改、课后辅导、
师备课笔记、查阅教导处记录)
成绩评定、教学反思等教学环节(4分)。
c22.3.班级多**等教学设备和实验室、图书室、音体美等功能教室管理使用制。
3.教育装备管理规范,维护到位,并充分发挥度齐全,各种设备建有台账,使用率高满分得5分。管理使用制度齐全1分,少其应有作用,使用率符合定一项扣0.
2分;各项设备建有台账1分,少一项扣0.2分;实验记录1分,初中。
理化生少一项扣0.2分,小学科学缺少记录扣0.4分;“班班通”记录1分,无要求(5分)。
记录不得分;音体美器材使用记录0.5分,少一项扣0.1分;图书借阅记录0.
5分,无记录不得分。(学生问卷、实地查看班级多**等教学设备和微机室、实验室、图书室、音体美等功能教室管理使用制度、台账,“班班通”、音体美器材使用记录、实验记录、图书借阅记录等)。c20课程管理(2分)。
c23学生体育锻炼和达标测试工作(1分)。c24教育质量监测(19分)。
c25校本教研(2分)。
1、开展体质健康监测,且体质健康及格率达到c23.1.组织辖区内全部学生100%参加健康体质监测(0.
5分);100%真实上报监规定标准(1分)。2、小学质量监测(5分)。3、初中质量监测(5分)。
4、初中升学考试参考率、优秀率和合格率达到规定要求(9分)。
1、校本研究扎实有效(1分)。
c25.1.学校以教研组为单位开展校本研修,并形成工作机制(1分)。(未形成机制的-0.5分)
0.2-0.5扣分,记录造假得0分)。
教师在50人以上的中心学校参加市、县、片区以及校际教研活动未达到10次/学年的,每少一次扣0.1分;教师在50人以c26.3.
在各项教研活动中均取得优秀成果(1分)。(教师在50人以上的中心学校,在a、b、c、d、e中缺失一项扣0.2分;教师在50人以下的中心学校在a、b、c、d、e中缺失一项扣0.
1分,扣完为止)。测成绩(0.5分)。
c24.2.3.参照《岳西县中小学教育教学质量监测考核计分办法》c24.4.参照《岳西县初中升学三率考核计分方法》。
c26教研活动成果(1分)。2、积极参加各级各类教研(1分)。
果主要体现在以下方面:a.优质课大赛、解题大赛;b.各级**评选;c.初中教学成果奖;e.课题研究过程性材料或结题材料)
3、教研活动成果(1分)。(注:本年度教研成c25.2.校本教研常态化(1分)(查看教研记录,记录不完整、次数偏少、酌情。
d.各级教研会主讲教师、特邀专家等佐证材料;下的各级教育活动未达到5次/学年的,每少一次扣0.2分),扣完为止。
c27安全防范工作扎实开展,学校安全有保障(10分)。
考核内容见《岳西县中小学幼儿园安全工作考核办法》(10分)。
1、校园文化建设有方案、有主题,有成果、有2、能因地制宜绿化校园,且绿化带得到很好管护,无损坏现象(0.5分)。
3、改善学校卫生环境和教学卫生条件;校园卫生整洁,无脏乱差现象(0.5分)。
c27按照《岳西县中小学幼儿园安全工作考核办法》进行考核赋分,满分得10分。
c28.1.校园文化建设有方案(0.2分)、有主题(0.2分),有成果(0.4分)、
有特色(0.2分)(查看档案资料与实地查看相结合);
c28.2.因地制宜绿化校园,且绿化带得到很好管护,无损坏现象(0.5分)。(实地查看)
c28.3.学校环境卫生状况好,无脏乱差现象(0.3分),教学卫生条件改善(0.2分)(实地查看)
c28校园文明创建(2分)。特色(1分)。
c29校产管理情况(2分)。1、校产有专人管理,登记入账及时,并做到物。
账相符(1分)。
2、校产破损能及时修理,无人为严重损坏现象(1分)。
c30学校财务管理(3分)。1、中心学校报账员具有会计从业资格,并认真。
履行岗位职责(1分)。
2、执行教育收费政策,所有收入及时入账(1分)。
3、经费使用符合《岳西县义务教育经费管理暂行办法》规定,无违纪违规现象(1分)。
c29.1.有专人管理(0.2分)、有登记账本且及时入账、破损后销账(0.6分)、
物账相符(0.2分)(查看档案资料)
c29.2.课桌椅、床铺、门窗、教学设施、器材、校舍等无严重破损现象,完好率高(0.
5分)。破损后能及时修理、添置(0.5分)。
有人为严重损坏现象不得分。(查看档案资料与实地查看相结合)
c30.1.有会计从业资格(0.5分);认真执行财务管理规定,按时完成财务工作任务(0.5分)(查看档案资料与平时工作情况相结合)
c30.2.有规范收费公示牌(0.
2分),所有收入及时入账(0.4分),无乱收费现象(0.4分)。
出现乱收费现象,经监察室查处的不得分。(查看档案资料与平时掌握情况相结合)
c30.3.经费使用符合《岳西县义务教育经费管理暂行办法》规定,无违纪违规现象(1分)。有违纪违规现象受到查处的,该项不得分。(查看档案资料与平时掌握情况相结合)。
c31.1食堂:“卫生、整洁”(0.
1分);“四防”(盗、蝇、鼠、尘)(0.1分);“生熟分开”(0.1分);“荤素分开”(0.
1分);遵循“生进熟出,不走回头路”原则(0.2分);启用设备(冷藏)(0.1分)。
c31.2:a.
食堂供餐:按食堂供餐流程图赋分,共0.6分;企业供餐:
按企业供餐流程图赋分,共0.4分。b.
满意度问卷调查0.5分;c.平时下乡情况反馈0.
5分;两种方式同时并存,分开考核,合计分,只有一种方式,按上述分环节计1分)c31.3:a.
制度健全并上墙(0.1分),各环节有责任人(0.1分);每日公示(0.
1分)、每周公示、每学期公示均做到(0.1分);b.各种档案齐全,整理规范,台账、票据应有尽有(0.
2分);每月报账及时(0.2分);双月报、营养监测数据按时上报(0.2分)。
c31.4.全县最高食堂供餐率得1分,余下按比例赋分。
c31营养改善计划实施(5分)。
1、食堂、储藏间卫生环境符合要求(1分)。2、供餐各流程按规定执行(2分)。报(1分)。
4、食堂供餐率达到规定要求(1分)。
3、制度健全、档案规范,各种资料报表及时上(0.1分)。储藏间:专用(0.1分);专架(0.1分);“四防”(盗、蝇、鼠、尘)
c32学生生活管理(0.5分)。
c33学生寝室管理情况(0.5分)。
1.学生寝室有专(兼)职人员负责管理;男女生辅导员认真履行岗位职责经常开展学生生活能力培养和辅导活动(0.5分)。
2.寝室保持经常整洁卫生,生活用品摆放整齐(0.5分)。
c32.学校配备辅导员(0.1分);辅导员工作有制度(0.1分)、有活动记录(0.1
分)、定期对学生进行生活辅导和生活管理(0.2分)。(查阅资料与实地查验相结合。
)c33.学生寝室管理有具体方案(0.1分),开展文明寝室评选活动(0.
1分)、每晚有人巡查,并有巡查记录(0.1分),寝室设备完好(0.1分)、卫生良好(0.
1分)(查阅资料与实地查验相结合。)
c34项目建设(2分)。
1.积极配合项目办,主动抓好项目建设(1分)。c34.1-2由项目办考核。满分2分。2.配合有关方面抓好工程质量(1分)。
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