（二）、考勤。（10分）
本项按考勤情况进行扣分。按考勤记录执行。
1、实行坐班制，落实签到制。教师每天上午、下午按时签到。没课迟到、早退一次扣0.
5分，旷课一节扣1分；有课迟到、早退一次扣1分，旷课一节扣2分。请假每周两节每节扣0.1分，两节以上每节扣0.
2分。忘记签到者按旷课对待。
2、在早读、中午和课外辅导规定时间入班辅导，不在岗的每次扣2分，上级查岗不在岗的扣4分。辅导经常不到岗、查岗经常不在岗的，同等条件下予以优先解聘。
3、按时参加学校例会、集会、政治学习、业务学习、教研活动，迟到一次扣0.5分，缺一次扣1分。
4、教师有事要请假，自己安排课，写出请假条，否则按旷工论处。请假3天以上由中心学校、教体局批准，批准手续交给学校后方可离校。超时不补假者按旷工论处。
婚丧假、产假、病假不扣分，病假要提供诊断证明或购药凭证。
三）、教学教研。（10分）
1）教案、导学案格式完整，备课详实，超前一周备课，按节按课批改，有日期，每月检查一次，有评价，缺备、赶不上进度、备课过于简单的0.2分起酌情扣分。
2）作业检查范围：学案作业、练习册、作文、数学课堂作业。有作业评价，禁止打“×”有补误方法的显示，批改要及时，无错批、漏批、统批。视批改情况0.2分起酌情扣分。
3）课堂教学量化。开展听课评课活动，语文、数学组分头听课，评课人员对授课教师打分。期末把各学科组教师按得分分为三个档次，前三名得满分3分。四-六名得2分，六名以后得1分。
4）教案、导学案和作业每月检查一次，累计扣分。在检查中，作业、教案迟交者各扣0.2分，当天不送交者各扣1分。
5）作业送交量不少于班级学生数的90%，缺者酌情扣分。
6）各学科学期内每两周对学生进行一次质量检查，学校每月检查两次。要求给学校提供批改后的检测试卷，缺一次扣0.5分。
四）、教学成绩。（60分）
本项是以乡中心学校组织的质量检测来评定教师的教学质量。按任课教师在全乡的名次量化计分。第一名60分，降一个名次降3分。
在乡竞赛和监考改卷中弄虚作假、徇私舞弊和违犯纪律被通报批评和处理的，一次扣5分。
慎水乡中心小学。
2023年9月1日。
教师业务量化考核细则
为了充分肯定教师的教学实绩，调动教师的教学积极性，不断提高学院的教学质量，特制定本考核细则。一 考核内容。1 授课计划。任课教师针对教育对象的实际情况，结合教学大纲和下达的教学任务，及时认真制定切实可行的授课计划。2 教案。备好教案是讲好课的关键，只有备好课才能讲好课。教案考核包括下列内容 1 教学...
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业务量化考核细则
教师业务量化考核细则。一 导学案。1 超前备课并编写导学案。2 课题。3 教学目标。4 教学重 难点。5 教学过程根据课程特点和个人情况可详写或略写。6 板书设计。7 课后反思。注 一月检查一次，以上7项完成5项以上者加2分，完成4项以上者加1分，缺章节不加分，不按时交导学案不加分。二 作业布置与批...