一、学期计划2分、单元教学计划5分，课时教案28分。
1有学期计划且内容详实、书写认真的得2分。
2单元计划内容详实，且符合教材单元数量得5分。
3、课时教案严格按照进度要求备课，要先周备课，具体要求：
1）一二年级语文、数学每周8次。3-6年级语文、数学每周6次、英语每周三次、其他各科每周两次，每少一节扣1分。
2）教学目标写清三个维度，重难点突出，项目齐全，不写时间，无学情分析，反思每少一项扣1分。
3）备课非常简单，与要求相差甚远，扣0.5分；书写不规范酌情扣分0.1——0.5分。使用旧备课或更改时间的该项不得分。
二、批改作业30分、双休作业2分、改错本2分。
1、作业量和双休作业达到规定次数，且批改认真按照以上标准得分。有单元测试卷一次相当于作业2次。一二年级语文数学每周8次。
3-6年级语文、数学每周6次、英语每周三次、其他各科每周两次。每少一次酌情扣0.5分。
另语文教师，作文两周一次，每少写或未批一次扣1分，周记每周一篇，每少写一篇扣0.2分。
2、作业本洁净，格式规范，班级、姓名、填写完整，少一项扣0.1分。作业本数少一本扣0.
2分，保管完好情况分三个等级，优中差，优等不扣分，中等扣0.1分，差等扣0.5分。
3、学生作业书写工整程度分三个等级，优中差，优等不扣分，中等扣0.1分，差等扣0.5分。
4、学生作业有错是否改正，有错不改者，每次扣0.1分。
5、检查不及时上交扣1分。
三、单元测试15分、自出题10分。
单元测试、自出题语文、数学每学期不少于10次，科学、思品、音美数量不少于6次。数量足其批改认真者得25分。未按照进度及时测试的或未及时批改的，每少一单元扣一分。
四、听课记录（3分）
1、每位教师每星期听2节课，数量足，书写认真且有评课意见的得3分。没有达到听课节数，少一节扣0.2分。
2、项目不齐全，少一项扣0.1分。
3、一节无评议扣0.5分。
五、理论笔记（3分）
一月至少写理论笔记，数量不足一次扣0.5分。
孟寺镇教育办公室。
教师业务考核细则
备注 个别小单元可以合并考试，但要在标题中注明。每一单元的小结要反映以上三方面情况，缺一项按0.2分计 二 作业批改 15分 以教学大纲和教材为依据，有明确的目标并与课堂教学密切配合。形式多样，注重有效性，重视作业指导。学生作业格式规范，书写认真，正确率高，符合作业规范要求。分量要适当，数学一般每节...
教师业务考核细则
教师业务考核细则 征求意见稿 一 劳动纪律 15分，查记录。旷课 1分 节，事假 0.8 天，病假 0.4 天，六天以上连续病假 0.2 天，会议缺席 0.5 次，活动缺席 0.5 次，升旗仪式缺席 0.2 次。二 工作量 25分。标准工作量 初中语数英11节 周，理化13节 周，其它每周15节 周...
教师业务考核细则
一 备课 8分 备好课是讲好课的前提和基础，考察备课的质量主要看教案。我们提倡规范教案，注重有特色的教案。教案要求如下 1 有教学目标 重点 难点，书写格式规范。2 教学过程中有旧课复习 新课导入。师生的双边活动 如设疑 导疑 释疑 训练等 3 要针对学生的实际情况设计教材 设计教法 设计学法设计板...