中学班主任考核方案

福堪中学班主任量化考核方案。

考核满分100分，考核项目和计分如下：

一、本班综合教学成绩20分。由教务处根据每学期教学质量调研情况提供数据。计算方法为：

本班教学成绩考评积分=×20分。

注：成绩计入当月中，且此分数从考试之日起到下一次考试结束时每月加同样的分数。

二、班级量化考评（学生会检查）30分。

参见《班级工作管理考评办法》班级量化考评积分办法项目，分数折合为30分。

个人折合分=×30分。

三、值班10分。

班主任坚持做好学校安排的每周每天两次饭后、课前值班，每周每人至少两天，每次值班都按时到岗、不迟到、早退，每次计2.5分，否则不得分，一月为单位，折合计算。

四、两到位 10分。

1、早操（5分）早操每次得1分，课间操每次0.5分。

2、晚查寝（5分），实行奖分制，每积极参加一次加1分。每周满四次，另加1分。注：一月为单位，折合计算。

五、三会 15分。

1、班主任例会（5分），按时参加每次得5分，请假得0分，无故不到扣5分，公差并请假按参加计分。（请假必须履行正规请假手续）

2、晨会（大型集会活动）、临时性工作5分，按时参加每次得5分，早退扣2分，无故不到扣5分。

3、班会5分，按时召开并有主题、记录者每周一次得5分，否则不得分。

注：以上分数每月折合计算。

六、控辍保学（5分）

以学期开始时教务处分班人数为基数，每月核查一次，若于第几月发现学生数减少，则本班以后的诸月控辍保学工作均按此比例扣分，直至有新的改变。具体规则是：班级学生数月巩固率达到100%得5分，达到95%--99%得4分，94%--90%得2分，90%以下不得分。

以学期开始时教务处分班人数为基数，每月核查一次，若每增加1名学生奖1分（10分封顶），所增学生必须是外校转入且经学校同意、业务校长签字后方可加分，本班以后的诸月控辍保学工作均按此分数加分，直至有新的改变。

七、政教处早晨检查 5分。

检查内容班级卫生保持、学生人数。以月为单位折算。

八、材料上交 5分。

学校安排的材料，统计的数字等，能及时上交每次得5分，否则不得分。以月为单位折算。

九、扣分项。

1、本班学生严重违纪由学校处理的，每人次扣2分。

2、学生违纪影响较坏者如打架斗殴、敲诈财物、抢劫偷盗、班级公共财物丢失损坏，学生喝酒、上网、吸烟等情况发生三次以上者，发现每人次扣3分。

3、班级管理出现问题造成较大负面影响者，每次扣3分；因班主任擅离职守造成重大安全事故，情节特别恶劣者，一票否决。

注：以上扣分项目按月计算。

十、积分用途。

1、依据该分折算班主任费。

2、该积分分档次计入教师量化积分（1——6名积10分，7——13名积7分，14——19名积5分）。

3、优秀班主任评选的基础积分。

4、依据该积分进行后三名淘汰找，如果在上一年度积分后三名者，取消担任班主任资格。

本方案自2023年9月1日执行。

福堪中学政教处。