班主任及班级量化考核实施细则。
试行)为了提高教育教学质量，调动班主任工作积极性，特制定如下细则。
一、班主任待遇
班主任津贴按每班每月定额计算，然后按月考核积分计算（定额数乘以班数除以班主任月总积分乘以班级考核一月一评。
二、评比方法
评比项目分学校考勤、学生一日常规检查、处室任务和授课教师测评、获奖加分五块进行。积分项目包括班主任工作、班级纪律、学生出勤、班主任“四到”次数、班主任进学生寝室关爱本班住校生次数、卫生区域卫生、学校布置临时任务的完成情况以及班级公物的保管、班级控辍保学工作等。各块积分加起来为每个班主任的总积分，由领导小组负责组织实施，担任班主任者回避。
三、积分内容
一）、学校考勤积分（10
1、班主任“四到”即：课间操、升旗仪式、学校集会（含班主任工作会议）、班级学生有事必须到。每缺1次扣2分（以考勤记录为准，思政处、团委提供）。
二）、学生文明监督岗值班积分（50
该项分由思政处、团委、学生文明监督岗按《一日常规》进行评分。
学生违纪行为包括：迟到、早退、旷课、打架斗殴、未佩戴学生证、未背书包、抽烟喝酒、男生留长发、染发、男女生佩戴饰品、乱扔乱丢果皮纸屑、破坏公物、逃课间操、在教学楼过道追逐打闹、大声喧哗、攀爬围墙护栏及其它违反《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪的行为。
文明监督岗记录的学生违纪1人次扣0.1分；学生迟到、早退、旷课人次以班级教学日志为依据（学校教务处提供）;经学校查处的学生违纪1人次扣1分；经相关职能部门查处的学生违纪1人次扣2分。（学生、教师上报思政处、团委登记，思政处、团委核实后记录）
三）、处室积分（35
1、按时上交学校规定的班主任工作计划、总结、班会记录（或主题班会备课教案）、学籍表、学生评语存根等，每缺一项扣2分；迟交不得分（思政处、教务处提供）
2、将班会课挪作他用（含上课）的发现1次扣2分。（以学校值班组长和校领导检查记录（考勤）为依据）。
3、积极完成学校布置的临时工作任务得5分，完不成不得分（校长室、教务处、思政处、总务处、团委提供。
4、控辍保学：每减少一个学生扣3分（正常转学除外），以此类推（教务处提供）。
5、家长会：每学期至少组织召开1次家长会，少一次扣2分（以家长会记录等资料为依据——教务处提供）。
6、家访：每学期家访人次不低于本班学生数的三分之一，少一人次扣1分（以家访记录为依据——教务处提供）
7、住校生管理：每周至少到学生寝室看望本班住校生1次，缺1次扣1分（以记录为依据，记录要有班主任、学生、学生宿舍管理员签字——宿管员提供）。
8、班级公物损坏一套课桌椅扣5分（总务处提供。
四）、授课教师给班级的评分（5
授课教师根据班级授课纪律、作业交送、班风、尊师等情况进行评分。 （本班授课教师评定——教务提供）
五）、获奖、好人好事加分。
1、期末统测班级总成绩获得年级第一名的加5分、第二名加4分、第三名加3分（分层次考核，教务处提供）。
2、积极参加学校或其他部门组织的各项竞赛、文艺、体育活动，获得团体一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖或优秀奖加2分；获得个人一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分（团委、举办组提供）。此项加分封顶为10分，其余班级按比例计分。
3、好人好事加分：获得校级和校级以上表彰的1人次加1—5分。校级加1分、县级加2分、市级加3分、省级加4分、国家级加5分。（思政处、团委提供）
四、特别说明。
1、本量化所得分值是班主任考核（含班主任津贴分配）和班级考核的依据。
2、分层次、按比例考核。
3、所扣分值从总分中扣除，扣完为止。
4、本实施细则的解释权归镇宁自治县锦屏中学。
5、本实施细则从宣布之日起执行。
中学。2023年9月
学校班主任班级管理考核方案
21 血液中的细胞好像运输兵，负责运输吸入的氧气和产生的二氧化碳。8 对生活垃圾进行分类和分装，这是我们每个公民应尽的义务。学校班主任班级管理考核方案。为了更好地提高德育工作的实效性，弘扬班主任老师吃苦耐劳 乐于奉献的精神，从而促进我校德育工作的顺利开展，经学校研究决定特制定此考核方案 一 具体考核...
学校班主任班级管理考核方案
为了更好地提高德育工作的实效性，弘扬班主任老师吃苦耐劳 乐于奉献的精神，从而促进我校德育工作的顺利开展，经学校研究决定特制定此考核方案 一 具体考核内容细则 1 班主任工作 60分 1 例会与班会 20分 正常参加班主例会 含临时召集的全体班主任会议 做好详细记录 每月抽查一次 每迟到一次扣2分，事...
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