沈阳市第六十一中学。
一、 考核项目及分值：
1、 学生常规表现70分；
2、 班主任手册纪实10分；
3、 班会16分；
4、 上交资料4分；
5、 周流动红旗一次加5分。
二、 评分说明：
1、 学生常规表现：以每周百分制常规检查积分为准，取其月总分的70%；
2、 班主任手册记实：德育处每月抽查一次，要求日常工作记录及时且不漏项，保质保量、字迹工整，用一色笔记录，如不合格，适当扣分，每缺一项扣2分；
3、 班会：按时召开班会，准备充分，缺一次扣4分；
4、 上交资料：要求完成的资料要按时上交，保证质量，否则扣分或不得分；
5、 加分项目：周优秀班评比每得一次加5分，学生活动中校内一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，区内活动中一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，市、区、校优秀班级或优秀班主任分别加）分。
6、 惩罚项目：出现一次打架，当月扣除30元。
班主任工作与班级管理量化考核方案
鹤壁十八中班主任工作与班级管理量化考核方案。讨论稿 班主任是班级的组织者 管理者 教育者，班主任工作的优劣直接关系到班风 学风的好坏，学生的全面 健康发展。为认真贯彻落实国家教育部关于 中小学班主任工作规定 的精神，配合国家义务教育学校教师绩效工资的实施，必须加强班主任工作管理。认真 科学 公平的考...
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