为确保我校校本研修理念的有效落实和校本研修行动的稳步推进，提高教师专业水平和课堂教学能力，进一步提高办学质量，根据我校具体情况，制订我校校本研修一体化考核制度。
（二）自主选修（共6项）
1、课题研究。
承担重点课题并取得重要研究成果，或正在参与课题研究的，省级及以上每个课题50分，市级课题每个45分，县级课题每个40分，校本课题每个35分。
2、**。教师要积极撰写**、教育叙事，教学心得、教学案例等，并能参加省市县举办的各类优秀教育教学成果评选活动，省级每篇15分，市级每篇14分，县级每篇13分，校级每篇12分。
3、培训。教师要积极参加各级各类培训活动，撰写培训心得，并按时完成学习任务。省级每次5分，市级每次4分，县级每次3分，校级每次2分。
4、主题队会。
各班主任结合本班实际以及政教处的安排，按时召开主题队会，并做好过程性材料的收集整理，县级及以上每次15分，校级每次14分，班内每次13分。
5、课外兴趣小组活动。
各学科任课教师依据本班实际以及学科特点，积极开展课外兴趣小组活动，实效性强，并做好活动记录，县级及以上每次15分，校级每次10分，班内每次8分。
6、其它选修。
该项内容由教师结合自已在教学工作中的实际问题而进行的自主研修，可以是教学计划、总结、后记、叙事、案例等，满分不超过30分，其中优秀30分，良好25分，合格20分。
（三）其它（共二项）
7、上示范课。
根据学校规定，每人每学期至少上一堂公开课或示范课，市级及以上每节20分，县级每节19分，校级每节18分。
8、荣誉证书及称号。
教师个人获得的各项奖励（称号、荣誉等），每个校级记2分，县级记3分，市级记4分，省级及以上记5分。
中心校校本研修工作计划
2012中心校校本研修工作计划。为了提高我乡的教师的职业道德水平和业务能力，根据目前教育改革和发展对教师素质的要求，坚持脚踏实地，全员参与，学用结合，重在提高的原则，使全体教师的专业素质和课堂教学水平都能在原有的基础上有一个明显的提高，以适应全面贯彻党的教育方针，以达到全面提高课堂效益提高教育教学质...
中心校教师考核方案
中心校教师考核方案。一 指导思想 为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，充分调动全乡教师工作的积极性和主动性，结合国家当前课程改革实际情况和我乡标准化学校建设分片办学 集中办学实际，特制订此考核方案，此方案将面对全乡一线教师教育教学工作进行考核学期末的考核结果将作为评模 评优 晋级 调资 聘用等...
中心校小学教师2023年暑期校本研修培训方案
为扎实开展校本研修，提高教师的理论素养和实践能力，造就一支基础扎实 业务精良，能适应学校改革 发展 创新的师资队伍，根据区教研室 关于开展暑期教师研修培训活动的通知 要求，结合我校实际，特制定本实施方案。一 组织机构。组长 xxx 副组长 xxx成员 xx 二 培训对象。磁村中心校全体小学教师。三 ...