初中部班主任工作考核方案。
考核内容。场参加跑操。
2、班主任到操场站在自己队伍前面组织学生站好队。3、组织学生有序跑操并在结束后有序退场。（保持队型）
早餐、中餐、1、班主任，提前五分钟到下面督促检查各班路队的质量，也晚餐及路队。
可以在上面组织好路队，并随学生路队进餐厅。2、提高路队质量。重点抓不站路队的、零散下楼的学生。同。
时注意控制学生路队行进过程中的打闹现象。
3、七八年级晚自习要求必须站路队，各班要在上面站好路。
队，排队下来到操场，在操场整理好路队后进宿舍。4、学生按要求有序进餐，不得出现吵闹、抢餐等现象。同时。
督促学生文明进餐，出餐厅，小学生没有下完，不得离开餐桌，严禁在餐厅中冲撞打闹。
午休、晚寝。
1、班主任应在第一时间到宿舍查寝，清点好学生人数，督促。
学生快速就寝，强调就寝纪律。学生安静下来后，要求复查一至二次。
2、班主任应加大“两寝”的纪律要求，并采取得力措施以保。
证各班男女生宿舍的纪律。两寝期间要发挥班干部的作用，并配合学生会值日干部管理好两寝纪律。
宿舍内务。教室卫生。
班主任应按照学部宿舍内务检查标准组织学生打扫整理宿舍，班主任亲自或组织本班班干部检查验收，确保内务质量达标。
按照初中部教室日常检查标准搞好日常教室卫生工作，要有卫生安排表，有检查措施以保证检查工作的完成。（特别注意：教室走廊、外面的窗台及外墙的保洁）周四卫生大扫除，班主任要按照教室卫生大扫除评分标准精心安排，做好指导并亲自督促学生保质完成，确保大扫除的质量。
临时性工作安排补习期间及周日工作安全工作。
班主任要积极配合学校、学部完成临时性分配给各班的工作任务，并保质保量按时完成。
拒不接受的扣10分，完成质量不达标的扣1-5分。
补课及周日上课期间，班主任要加大班级各环节的跟班力度，未到的扣5分。早、中、晚第一节课，要到班查学生到班情况。
做到预防为主，加强安全教育，做好检查记录。发现班内隐患及时处理和报告。
与家长的联系。
班主任工作笔记及班务日志。
要保持与家长的有效沟通，重点监控的学生要及时与家长联系，共同做好学生的思想工作。
班主任应做好班级各项工作的安排与记载工作，要培养好班委会队伍，对班级各项常规工作要做到日清日结。班主任工作笔记及班务日志每月检查一次。
没有记录扣2分，发现安全隐患隐瞒不报的扣20分。
家长投诉班主任工作不到位，经查实后扣10分。无工作笔记和班务日志的扣5分，记载不详细质量不高的扣1-5分。一次末打扫、或整理质量严重不达标的一次扣1-5分。
一次没有打扫或打扫质量严重不达标的扣1-5分。光打扫但保洁不好的每次扣1-5分。没有按要求组织的或组织不力的扣1-10分。纪律差，出现集体吵闹的每次扣1-5分。
考核要求。考核标准（办法）无故未到的扣10分，严重拖拉的扣3分。组织不力，效果差的扣1-10分。
无故没有到位的每次扣10分。
路队懒散，零散下楼的每次扣3-5分。
未站路队的或路队零乱的每次扣1-5分。班主任没有到位，或学生出现抢餐等不文明进餐的每次扣3-5分。无故没有到位的或到位不及时的扣1-10分。
早操、课间操1、班主任提前五分钟到操场；课间操组织学生快速全员到操。
说明：每月考核总分为100分，考核标准是指每次的扣分额，每个班主任每月考核工资为100元。以上各项评分标准经班主任会议讨论通过后，由学部以检查或抽查等形式进行考核。
班主任汇报2023年修改稿
关注学生发展营造育人空间。学校 下仓镇初级中学。姓名 刘晓静。时间 2014年5月23日。关注学生发展营造育人空间。尊敬的各位专家 大家好！我叫刘晓静，现担任六年级2班的班主任工作。作为一名奋斗在一线的班主任，秉承学校 让每个学生都有发展 这一办学理念，我始终把加强班集体建设，促进学生自我教育和自我...
培训员考核方案 修改稿
1 目的。为了激发培训员的工作热情，明确培训员的工作标准，通过对考核结果的应用与反馈，不断明确不足加以改进，持续提升培训员的工作水平，特制定本考核方案。2 适用范围。本考核方案适用于公司所有培训员。3 考核类型。月度考核。3.1考核时间 每月28日前考核本月成绩。3.2考核流程 培训员自评上级主管考...
10 11考核方案修改稿
汀罗一中 2011学年度教师考核细则 2010年12 月21日教代会通过 一 指导思想 认真贯彻教师法和中小学教师职业道德规范，加强教师职业道德建设，全面提高教师思想道德水平和业务能力，进一步激发广大教师爱岗敬业 教书育人 无私奉献，全面提高教育教学质量，促进学校各项工作健康发展。二 实施原则 1 ...