海区三小教师工作考核方案 师德修改

发布 2022-04-05 22:59:28 阅读 3662

海区三小教师工作考核方案(讨论稿)2023年2月。

一级。二级指标。

指标。考核要素。

等次优。良。

中差。考核方式。

一、爱国守法。依法履行教师职责权利,不。

遵守得有违背党和国家方针政策的言行。学习党《中的路线、方针、政策,积极参加政治学习。

二、敬业奉献。认真备课、上课、批改作业、

小学。辅导学生,不得敷衍塞责。

教师。三、关爱学生。不讽刺、挖苦学生,不体罚职业或变相体罚学生,不排斥后进生。5

四、教书育人。实施素质教育,因材施教不。

道德。以分数作为评价学生的唯一标准。规。

五、为人师表。平等对待家长,不说粗鲁语范》言对家长,自觉抵制有偿家教。

六、终身学习。树立终身学习理念,遵守教。

师培训制度,不断学习,与时俱进。日常考察。

民意测验完成情况。

一)师德师风建设修养(35分)

工作态度积极,主动承担并努力完成学校交给的各项工作任务,服从学校派课安排,不。

态度推托扯皮、互相推诿和敷衍塞责。工作。

根据工作表现日常考察根据活动记录。

讲究教师文明礼仪,注重言行举止,遵守教师“文明礼仪行为规范”。不准无故拒绝参加继续教育,不准无故拒绝参加本校的各项培训。

师德修养。认真参与校内的各项常规教育活动,如:上交材料、升旗、两操、疏散演练等。

根据情况反映、活。

动记录。主动积极参加学校组织的校内外集体活动,如:运动会、读书节、远足、六一活动等,并能做到认真负责,参加活动不迟到、早退、5中途不离岗。

根据办公室安排的值日表,主动认真清洁并随时保洁办公室卫生。

所教同一班级的各科任教师团结、合作,共。

抽查根据情况反映根据活动记录。

合作精神。同管理班级。

协作积极参加学校组织的劳动、献爱心等活动。

除完成本职工作外,支持配合学校各部门开展工作。

各部门掌0握情况。

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