参考范本。
___年___月___日。部门。
一、迟到（早退、中途离岗）：
10分钟以内者，一次扣10元；10--30分钟者视为无故缺席，一次扣20元；30分钟以上者视为旷工，旷工一次（天）扣50元；2次无故缺席视为旷工1次，学年内累计旷工3次（天）自动离岗。
二、事（病）假：
1、日常工作时段：30分钟以内者，扣5元；30--60分钟者，扣10元；60分钟以上者，扣20元。
2、假日工作时段：按日常工作时段惩扣标准的2倍惩扣。
3、节日工作时段：按日常工作时段惩扣标准的3倍惩扣。
4、请假程序：请假者需具书面请假条，写明是由、请假时间，经领导签字同意，并作好交**工作后，方能离开工作岗位，否则按旷工处理。
三、本考核细则自公布之日起施行。
生活教师一日工作流程。
：20开启楼道大门，招呼学生起床。
：20-6：35组织学生洗漱，指导内务整理。
：35-6：55清查各室人员，组织学生依次下楼，带领学生参加早操。
：55-7：30指导值日生做好清洁、检查楼层公共卫生及各寝室内务，拉掉寝室电源，检查有无火险。
：30-8：15管理、指导学生早餐。
：45-9：45接受学校内务检查。
：45安全检查，锁闭楼道大门。
：45-11：35值班，处理有关事宜。
：35-12：10锁闭楼道大门，管理、指导学生午餐。
：20-14：20督促学生午休，管理午休纪律。
：20招呼学生起床。
：20-14：40指导内务整理，检查各室人数，组织学生依次下楼，督促学生上课。
：40-16：00检查楼层清洁卫生，接受学校内务检查，拉掉寝室电源，检查有无火险。
：00安全检查，锁闭楼道大门。
：00-17：55值班，处理有关事宜。
：55-18：30锁闭楼道大门，管理、指导学生晚餐。
：30-19：00开启楼道大门，禁止无关人员进入寝室，安全检查。
：00-19：30深入班级，组织学生收看新闻或进行训导。
：30-22：00锁闭楼道大门，值班，处理有关事宜。
：00开启楼道大门，禁止无关人员进入寝室。
：00-22：40督促学生就寝，清点各室人数，寝室熄灯。
：40-23：30检查学入睡情况，锁闭楼道大门。
：30-次日6：20值班，处理偶发事件。
小学教师出勤考核评分细则
x年 月 日全校教师会表决通过。为提高教职工到岗到位 满勤满点的工作积极性，确保学校正常。的教育教学秩序，使全体教师更好地服务于学生，进一步促进教育教。学质量的提高。参考学校原有的制度，特制定本评分细则。一 全体教师应严格遵守学校出勤管理有关制度，遵守学校作息。时间 上班制度，做到不迟到，不早退，不...
生活教师考核细则
西沟小学生活教师考核细则。1 生活教师的考核每周不少于1次，若发现室内卫生不清洁一次扣1分，学生被褥摆放不整齐，每人次扣1分，学生物品每丢失一件次扣1分，值班期间擅离岗位一次扣3分 两人值班必须是两人同时在，若承担由1人值班的加倍扣分 学生只要一放学，就归生活教师来管理，晚自习期间，若发现不遵守纪律...
生活教师考核细则
生活教师考核细则每月根据检查组记录，以及学校领导的抽查，对生活教师的工作实行综合考核，并设立考核奖，以实现奖勤罚懒 奖优罚劣在每月的奖金中体现。一 职业道德。检查人 1 不说 不做有损学校及教师形象的话和事，不接受学生及家长的礼物和钱财，不包庇纵容学生的不良行为。违者一次扣5分。2 家长来校要热情大...