舍务教师考核细则

发布 2022-03-30 14:22:28 阅读 3695

100分)为加强集中办学工作的管理,保证各项工作及时有效完成,特制定舍务教师考核细则,具体如下:

1、请假和出勤、考勤(15分)按照学校相关制度执行。

2、按时上岗,做好交**工作,及时清点人数,认真做好记录。(5分)

2、每天对学生进行安全检查,严防学生携带、藏匿危险品和易燃易爆品,严禁学生玩有危险性的玩具和游戏,如有发现,要及时制止和没收相关物品。(5分)

3、对学生进行集体观念教育,教育学生团结友爱,热爱集体,讲文明懂礼貌,禁止学生打架斗殴,如有发生要及时制止并做好调解教育工作,后果严重的要及时与学生家长联系。(10分)

4、每天认真清扫分担区卫生,做到窗明几净,床铺整齐,地面干净,物品摆放整齐。(10分)

5、每天要及时督促学生午睡,每晚学生睡后要进行2次以上查寝,做好记录。(5分)

6、每天检查学生的身体健康情况,如有病情及时处理,严重的要与家长及时联系。(5分)

7、每天做好学生的接送工作,和班主任及任课老师做好学生的。

交接工作,做和签字记录。(15分)

8、家长接送学生必须有家长签字。(10分)

9、禁止人为制造事端,影响和谐。老师在工作中要使用文明语言,不允许对学生进行打骂、训斥和变相体罚。(10分)

10、工作要认真负责,因失职给学生造成影响的责任自负,造成物品损坏、丢失的照价赔偿,对于超越职权范围的情况,要及时向主管校长汇报。(10分)

11、要认真做好学生在上放学路队、就餐和在寝室期间的纪律卫生检查工作,此项工作作为评选红旗班级的一项依据。(15分)

2023年舍务部工作计划

新的一年开始了,舍务部也有新的开始,除了上半年的正常工作以外,今年舍务部将为同学们举行一系列的活动!鉴于舍务部各位为活动展开过丰富想象力的前辈以前所提出的各种好的活动,我本人以为应当予以保留并加以完善。例如以前举行的 2011年舍务部工作计划。新的一年开始了,舍务部也有新的开始,除了上半年的正常工作...

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