一、政治思想和师德修养方面。
1、思想积极要求进步，全面贯彻教育方针，坚持育人方向，按师德师风标准要求自己，为人师表。（ 分。
2、按时参加政治业务学习并作好记录缺席一次扣（ 1 ）分，满分（ ）分。
3、积极参加并参与学校组织的各项活动，无故不参加一次扣（ 1 ）分，（ 分。
4、能够主动承担学校指派的临时工作任务，消积懈怠或不执行者一次扣（ 1 ）分，（ 分。
2、工作表现及常规管理。
1、明确自己的职责，课堂上不但要管理好自己所带的班级，更要配合任课教师做好学生的辅导工作，调动起学生的学习积极性。（ 分。
2、教师语言文明不挖苦、讽刺、辱骂或体罚学生，发现一次扣（ 2 ）分，造成不良后果的此项为零分。（ 分。
3、工作期间娱乐、干私活、玩手机、睡觉、喝酒、吸烟，发现一次扣（ 2 ）分，（ 分。
4、按常规要求管理好所带的班级，学生违纪扣分与教师挂钩。（ 分。
1）学生迟到一次扣0.5分，上课期间有吵闹、听**、玩手机、睡觉现象人/次扣1分，（ 分。
2）班级室内外分担区卫生，发现有纸屑、果皮、食品袋等一次扣1分，（ 分。
3）课件学生在楼道、走廊及教室内大神喧哗、打闹、乱串班级，违反一次扣1分，（ 分。趴、坐窗台一次扣2分，打仗一次扣4分，勾结外校人员到校或**视情节一次扣3-6分，( 分。
4）发现破坏公物现象，除按价赔偿外视破坏程度一次扣2-4分，（ 分。
5）放学后不关灯、关闭门窗的一次扣2分；不清点好学生人数，有遗留在班级学生的，视情节扣2-4分，（ 分。
6）做好学生思想工作，经常与学生家长及班主任沟通，认真填写好学生思想交流记录，每周至少两次，每少一次扣2分，（ 分。
教师考核细则
为了贯彻实施 以人为本，构建和谐校园 这一主题思想，更好地体现多劳多得及老师的劳动价值，调动广大教师的积极性，特制定本考核细则。考勤。临时病事假及迟到早退不超过2小时 含2小时 每次扣5分，超过2小时按1天计算。病事假1天扣10分。本学期内无任何请假加50分。说明 请假时要提前请假，写明时间 事由 ...
教师考核细则
好师生文化培训学校教师的考核细则。为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励 竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。学校对教师的考核主要表现在 职业道德 职业能力 职业纪律 职业绩效和民主评议五个方面。第一条 职业道德 50分 1 ...
教师考核细则
旧寨乡中心小学教师工作能力考核细则。1 备课 10分 1 语文按课文 课时备，一般精读课文2课时，阅读课文1课时，数学每周4课时 其他学科一周上几节课备几节 兼课教师每门课都备 地方课程独立成本 体育教师备健康教育，每学期7课时，含在总课时数中，单独编号。电子备课用word文档，按学校设计格式认真备...