考核项目及内容。
扣分办法。1、有违纪违规苗头（如举报或反映），查证后受。
到学校批评（含个别面谈或通报）者，一次扣2分，扣完为止。
1、遵守宪法和法律法规，自觉抵制不正之风，a1不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、贯彻党和国家教育方针，促进学生德智体。
美全面发展。
依法。执教。
2、偏离党和国家的教育方针，在学生中传播消。
极思想，经学生或家长反映查证属实的，影响轻微受。
学校批评扣6分，受到上级批评扣12分。
3、由于违规违纪言行，给学校或在师生中造成。
一定后果的，影响较轻微受到学校批评扣6分，受到。
上级批评扣12分。
3、遵守学校依法制定的各项规章制度，以法。
规纪律规范自己的言行，不散布或传播不良言论。
12分。4、由于工作责任心不强，学生或家长反映（学。
生评教等）强烈者，查证属实，受到学校批评者每次。
扣2分，扣完为止。
4、忠诚人民教育事业，志存高远，树立崇高。
的职业理想和坚定的职业信念。
5、服从学校工作安排，忠于职守，对工作高。
度负责。不得对工作敷衍塞责，不得在工作期间。
从事无关的活动，杜绝教育教学事故发生。
6、做到教学“六认真”，教学效果明显。
7、无随意调课、停课、缺课及迟到早退等现。象。a2爱岗。敬业。
5、教学“六认真”检查不合格者（含无故不接。
受检查）每次扣2分，完成较差扣1分，扣完为止。
6、随意调课、迟到、早退一次扣0.5分，缺课或。
无故停课一次扣2分，上课接打手机扣0.5分（学校统。
一组织的考试监考按此标准执行，市、县（区）统一。
考试监考加倍扣分，扣完为止）。
16分。8、以学生发展为本，根据教育教学规律和学。
生身心发展特点开展教育教学，尊重学生，爱护。
学生，平等、公正地对待学生。
9、多元化评价激励学生，关心每位学生全面。
成长，无单纯以学习成绩评价学生现象。
7、班主任对学生的评价仅有成绩评定，没有半。
期、学期评语的一次扣2分。
8、随意将学生赶出教室、停课、强迫学生转学。
或退学，造成后果扣14分；有上述现象出现（如有举。
报或反映等），查证属实，受到学校批评（含个别谈。a3关爱。
学生。10、对学生严格要求，耐心教导，无讽刺、 话或通报）者，一次扣2分，扣完为止。
挖苦、歧视、体罚或变相体罚、随意将学生赶出。
教室、停课、强迫或变相强迫转学、退学现象。
11、关心学生身心健康，减轻学生过重课业。
负担。9、有讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。
现象（如举报或反映等）查证属实，受到学校批评（含。
个别谈话或通报）者，一次扣2分，扣完为止。
10、学生课业负担过重，有举报或反映等查实者。
一次扣2分，学校检查中发现一次扣1分，扣完为止。
16分。12、依法维护学生合法权益，不发生安全责。
任事故。13、具有优良学风和终身学习的自觉性，不。
断更新教育理念，丰富科学文化教育理论知识。
14、勤于钻研业务，改进教育教学方法，掌。
握现代教育技术手段，提高教育教学水平。
15、自觉参加继续教育，主动学习新知识、
新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构。
11、在各级教育行政部门及学校组织（含主题教。
研活动）的各类培训、教研活动或学习中，迟到一次。
扣0.5分，缺席一次扣1分，考核不合格扣2分，扣完。为止。a4严谨。治学。
12、教学方法陈旧，学生或家长反映强烈，经教。
育仍不改者一次扣2分。
16分。资中县双龙职业中学教师职业道德考核评分细则。
16、遵循教育教学规律，积极参与教学科研，提高自身科研水平。
13、从不使用现代教育技术手段（如电子白板等）于课堂教学者扣2分。
14、继续教育考核登记不合格或不参加者，一次。
扣5分，扣完为止。
15、全年无校级及以上公开课或无**发表或各。
级获奖及校级以上科研立项者，扣5分。
17、谦虚谨慎，顾全大局，维护学校荣誉。
18、尊重同事，相互学习，相互帮助，维护。
a516、同事间吵架一次扣1分，打架一次扣3分，扣。
完为止。团结同事在学生中的威信。不得因工作、个人、家庭。
协作等原因在学校无理取闹。
17、无故不参加学校组织的集体活动一次扣1分，扣完为止。
19、关心集体，有强烈的集体荣誉感，积极。
6分。投身集体活动。
20、主动加强与家长的联系沟通，及时、全。
18、不按规定召开家长会或教师无故不参加家长。
会一次扣3分，扣完为止。
19、家长到校了解学生情况，无故不接待一次扣。
1分，扣完为止。
a6面、如实反馈学生在校情况，认真听取家长意见。
尊重建议。家长。
21、尊重家长，无厚此薄彼，无训斥、指责。
20、训斥、指责或刁难家长，有举报查证属实者。
一次扣2分，扣完为止。
和刁难家长的现象。
22、积极向家长宣传科学的教育思想和方法，教育学生尊敬家长。
6分。21、在学生中有不文明言行，查证属实者一次扣。
1分，扣完为止。
23、修身正己，淡泊名利，注重身教，甘为。
人梯，乐于奉献，为学生做表率。
24、文明执教，举止端庄，衣着整洁得体，语言规范健康。在教育教学活动中无吸烟或使用。
手机等通讯工具的现象。
22、在教室吸烟一次扣1分，酒后上课一次扣2分，扣完为止。
a723、衣着、装扮不合教师身份经教育指出后不改。
者扣2分。为人。
师表。25、养成健康的生活方式，积极参加社会公。
益活动和文体活动。
24、不按有关规定参加公益活动或文体活动，一。
次扣2分，扣完为止。
16分。25、在师生中传播谣言，造成后果扣4分，轻微。
影响受到学校批评扣2分。
26、参与赌博，查证属实一次扣4分。
27、因家庭矛盾造成不良影响视情况扣分。
28、向学生家长索要或变相索要财物，利用家长。
关系谋取私利（如举报或反映），情节轻微受到学校。
批评（含个别谈话或通报）者，一次扣3分，扣完为。
止。26、遵守社会公德，树立良好的公众形象。
无侮辱、体罚学生，或其他侵害学生合法权益的。
行为。27、带头践行社会主义荣辱观，严于律己、洁身自好。a8
28、无利用学生家长关系谋私利、索要或变。
相索要财物、接受贵重赠品等不良现象。
29、无乱收学生费用、强制或变相强制学生。
购买教辅资料、向学生推销商品等现象。
30、未经单位批准，不得在校外兼职兼课。
无违规补课、有偿家教现象。
廉洁。从教。
29、违规征订教辅资料，情节轻微，受到学校批。
评教育者，一次扣3分，扣完为止。
30、违规补课或有偿家教（如举报或反映），情。
节轻微，受到学校批评教育者，一次扣3分，扣完为。
止。12分。
说明：优秀(90分以上)、合格（70分-89分）、基本合格（60分-69分）、不合格（60分以下）
有下列情况之一者，实行“一票否决”，考核等次为不合格：
1、受到党纪政纪处分的；
2、无正当理由，不服从学校工作安排，经教育后拒不接受的；
3、侮辱、体罚学生，或其他侵害学生合法权益造成严重后果的；
4、违反学校规章制度，因失职、渎职造成安全稳定责任事故的。
5、开展有偿家教，或组织、动员、介绍学生参加各类补习。
并从中获利的，或违规征订教辅资料从中谋利，经查证属实教育不改的；
6、故意不完成工作任务、干扰正常教育教学秩序的；
7、组织或参与罢课、变相罢课、群体性上访、非法聚集的。
二零一三年九月。
师德考核细则
台子镇教育系统师德考核细则。为进一步加强我镇师德师风建设，牢固树立 百年大计，教育为本，教育大计，教师为本 的办学理念，办人民满意的教育，做 人民满意的阳光教师 建设和谐 向上校园，特制定本考核细则如下 一 师德考核领导小组。组长 张路。副组长 王守国刘长东。成员 李伟张含勇赵东来。二 考核原则 坚...
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师德考核细则
5 忠于职守，服从工作安排，履行工作职责 3分 严格遵守学校的工作规范，服从工作安排，履行工作职责，社会反映良好的为优秀 能遵守学校的工作规范，服从工作安排，履行工作职责，社会反映较好的为良好 基本做到遵守学校的工作规范，服从工作安排，履行工作职责，社会反映一般，学生及家长报告劣质行为两次以内的为合...