3.校本培训，10分。分三等，分别按计分，凡完成文字材料不及时、数量不足者，定为三等，其他按质量分。
一、二等计分。
4.听课记录，10分。分三等，分别按计分，凡听课数量不足者，定为三等，其它按质量分。
一、二等计分；凡弄虚作假的此项不得分。
5.业务学习，20分。分三等，分别按计分，凡数量不足者，定为三等，其它按质量、内容、效果分为。
一、二等计分；缺勤1次扣2分，迟到、早退1次扣0.5分。
五、教学成绩部分（120分）
优秀率、及格率、平均分看是否达学校教学质量目标，然后按年组名次排定、分差大小酌情打分。
1.优秀率，30分。上限30分，下限20分。
2.及格率，40分。上限40分，下限30分。
3.平均分，40分。上限40分，下限30分。
4.学科比赛，10分。按名次排定，上限10分，下限5分，然后根据班级数量不同，确定分差，多项比赛，取平均值。
六、安全部分及其它（50分）
1.学生安全，10分。凡因不认真履行职责，组织不力，发生学生不安全事故的，相关责任人酌情扣分。
2.财物安全，10分。凡因不认真履行职责，组织不力，造成学校财产损失的，酌情扣分。
3.公物管理，10分。指办公用品和各室内外器材、设备等，凡检查被点名的，每次扣1分，各室门窗相关责任人关锁不及时的，每次扣1分。因管理不善造成严重损坏的，此项不得分。
4.各种活动，20分。参加活动不及时，每次扣2分；参加活动态度不认真，效果不好的，一次扣2分；无故不参加一次扣5分。
七、加分项目。
1、指导学生获奖。指刊发学生作品及特长生获奖，学生作品（文章、书画作品）在校、局、市、省发表、获奖分别按计分，同一作品，按最高级别计分；特长生在局以上获奖（局指前三名或一等奖），局、市、省个人获奖分别按计分（多人获奖取其中最高一个），团体获奖分别按计分，累计最高不超过10分。
2、参加局统考总分第一名加10分；参加市统考，进入前二十名且在局直属校中第一名的加20分，第二名的加10分，进入前二十五名且在局直属校中第一名的加15分，第二名的加8分。
3、本学期出满勤加10分。
4、对学校做出特殊贡献的酌情加分。
5、教师参加业务技能大赛、优质课评比获校、局、市、省、国家级奖励的分别加分。
6、**、课件在局、市、省、国家交流、获奖的分别加分，同一篇**或同一个课件以最高级别为准，不累加。
7、文明班级评比结果按档次酌情加1-5分。
8、按学校安排值周的酌情加1-5分。
2023年3月。
细则 小学师德考核细则
1 遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。有下列行为之一的该项不得分 违背四项基本原则 宣传歪理邪说或参与封建迷信活动 利用网络 等方式散布违反国家法规政策的言论 不遵守信访条例，擅自越级上访的 违背学校制定的学习规则的等。1 热爱本职工作，事业心和责任感强，学校认可。...
小学考核细则
小学教职工绩效考核方案。组长 副组长 成员教师代会 全体教师选举产生3人 校委会除外。教师考核办法。一 职业道德 10分 1 评价考核内容 爱岗敬业，教书育人，遵纪守法，顾全大局，团结协作，尊重他人。记录考评 2 评价考核方法 10分 该项实行减分制，以学期为单位进行统计。1 因违法乱纪受到行政警告...
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教学资料参考范本。范文 最新精品 小学师德考核细则。撰写人。部门。时间。一 依法执教。1 遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。2 争做服务型教师，确立教育服务理念，兑现优质服务承诺，赢得学生和家长的满意。3 争做学习型教师，确立终身学习理念，自学笔记1万字以上。4 争...