为了进一步规范学校内部管理，树立良好的教师形象，全面、客观、公正地评价每位教师的师德师风，激励教师在竞争的社会环境中，不断进取，尽职尽责，培养教师“校兴我荣，校衰我耻”的思想观和社会主义荣辱观，促进学校各项工作开展，特制订本考核细则。
一、考德。考核内容：认真贯彻执行党的教育方针，维护学校安定团结，遵守师德规范，为人师表，教书育人；热爱本职工作，服从学校工作安排；维护学校利益，珍惜学校荣誉；热爱学生，关心学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视、嫌弃、训斥、讽刺、体罚、变相体罚学生；对待弱势群体，要倍加关爱；认真工作，不做影响教学工作的事。
考核标准：（满分为100分）
1、搞小团体，搬弄是非，闹不团结者，每次扣15分。
2、言行举止有损学校形象和利益者，每次扣20分。
3、损人利己，损公肥私者，扣15分。
4、体罚、变相体罚，歧视、讽刺学生者每次扣10分。
5、语言不文明，不服从学校工作安排，上班干私活者，每次扣10分。
6、教师有乱收费或强制学生购买教辅用书者扣10分。
7、对缺乏爱心，不参加工会组织的公益活动者，扣20分。
考核部门及办法，由党支部、校长室、工会组成考核领导小组，根据平时记录、检查，家长及学生反馈，教师评议量分。
二、考勤。考核内容：遵守学校请假制度；不迟到、不早退，不中途离校；积极参加学校政治学习和各类会议。
考核标准：（满分为60分）
1、经常迟到、早退扣5分。
2、会议和学习每缺席一次扣5分。
3、旷课一次扣20分。
4、出现教学事故一次扣20分。
考核部门及方法：党支部、校长室和教导处，根据平时记录，学生反馈，教师评议量分。
三、上半学期和下半学期经考核平均分值低于80分则视为年度考核不合格，并报上级人事部门和教育主管部门备案。
瓦屋中学教师。
师德师风。考。核。细。
则。瓦屋中学。
2023年3月。
师德师风考核细则
临沂经济技术开发区第一实验小学。教师师德师风考核实施细则。为了全面贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 的精神，切实加强我校教师职业道德建设，提高教师实施素质教育的能力的水平，努力造就一支献身教育事业的高素质教师队伍，发挥党员干部和教职员工的凝聚力，创造力和战斗力，为学校教育教学改革和...
师德师风考核细则
四 师德师风考核积分10分。1 工作态度考核由全体教师评定。2 凡不遵守学校规章制度 不服从上级或学校分配的工作的，工作责任心不强，工作态度得分酌减。凡与同事闹不团结，工作态度得分酌减。凡言行不当，给学校造成重大负面社会影响者，工作态度得分酌减。五 工作量积分20分。参照上级关于工作量规定，分为五个...
师德师风考核细则
教师师德师风考核细则 试行 一 指导思想和考评依据。根据 教师法 中小学教师职业道德规定 等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施月考核量化，纳入教...