高庙王联校师德考核评估细则

发布 2022-04-07 19:45:28 阅读 5247

6、附加分:见义勇为、扶贫助困受到上级部门表彰,积极参加献血等特殊活动,为学校做出贡献者,加5分。

二)、民主评议(50分)

评议采取考核小组(占20分)、全体教师(占10分)、学生评议(占20分)相结合方式进行;非教学人员考核分领导小组评议(30分)、教师评议(20分)结合进行。其中民主评议教职工得分按1:2:

2:1比例分为a、b、c、d四个等级,a计50分、b计47分、c计44分、d计40分。

三、1、根据教师师德方面出现的各种不良因素,登记、扣分,记入考核,学期末汇总。

2、坚持公正、公平、公开的原则,客观公正、严格有序地进行考核。

3、师德考核每学期进行一次,于学期末组织实施。

四、师德考核结果最后计入教师年终考核,师德考核结果与教师评优、评模、师德标兵直接挂钩,优秀者优先考虑。

五、本细则经教代会通过予以实施。

高庙王联校。

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教师师德考核自评表

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