宝塔区李渠镇中心小学师德师风。
考核办法细则。
第一条：考核范围：全校教职工。
第二条：考核工作具体由党支部负责考核。
第三条：考核时间：每学期进行一次。
第四条：考核的过程和结果运用：
1）基础分值90分。
1、考核内容：依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八个方面。
3、the xuan hao 綅 qi щ考核办法：师德师风考核实行“一票否决”制，对违反师德师风方面的行为，实行扣分处理。
5、the 鐗╄祫 zi fried 悎 qian spoils对违反下列中的任何一条者，根据实际情况，给予负分5-10分处理。
1）工作懒散，不负责任，拒绝接受学校安排的教育教学工作任务，对学生**现的问题，不闻不问，一推了之。
2）歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生，造成不良影响。
the chen chi 粨閲戦 （3）举止粗俗，出言不逊，搬弄是非，闹不团结，在师生中造成恶劣影响。
4）行为失检，在教育教学活动中有损师德要求的行为，违反教育系统干部职工“六要六不要”的行为。（延区教发（2015）122号文件），同时希望广大教师认真履行宝塔区中小学教师履职规定的文件精神。
the 鑸 ┖ lu ц繍鎵 ku 徑 juan?（5）向学生乱收费，擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等，或对学生进行有偿补课。
（6）在工作中玩忽职守，造成严重失误。
the qi ﹁締 zhu ︽祴（7）附：凡违反以上情况者，且造成严重后果及恶劣影响者，经研究查实，师德考核为不合格。
二）常规业务考核。
1、考核内容：思想政治学习等活动的参与、政治学习笔记检查、其他各类任务的完成。
2、考核办法：对活动的参与及其他任务的完成情况进行加分处理。
tie up ﹀畾鍊 to coax 姟 strand?3、具体考核办法：
the 鐗╂祦鍗曡瘉（1）对各类活动的参与，凡到会者均加1分。
2）对政治学习笔记的检查，一类级加1.5分，二类级加1.2分，三类级加1.0分。
the 鐐掕 chuai 鍏徃（3）对其他任务的完成情况，完成到位者加1分，对于完成质量不佳，支部可予以其整改，完成者加0.9分，不完成者不得分。
the 閲囪 breathes he**ily the 鍓嶇 jiang 鏃 duo 棿（4）领导及各处的检查中，具有突出表现的，给予加0.5分。
三）民主测评：对考核内容的八个方面等，进行综合评价。民主测评分值100分。
the 鑱斿悎 ma 愯緭（1）根据考核内容被考核人进行自我考核打分及教师互评打分。（自我评价及互评占30% ）
（2）考核小组进行综合评价打分。（考核组评价占50%，可参考学生以及家长评价）
3）采取由学生及学生家长问卷评定的办法或进行满意度调查。（学生及家长评价占20%，参考满意度比例计分）
（四）个人基础分与民主测评分进行平均计入个人考核分。
五）考核结果分为优秀（95分以上）、合格（80－94分）、不合格（80分以下）三个等次。
六）考核结果运用：师德师风考核结果，要作为职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励等的重要依据。
（七）师德师风考核不合格的，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优；教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分或者撤销教师资格、解聘。
师德师风考核细则
临沂经济技术开发区第一实验小学。教师师德师风考核实施细则。为了全面贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 的精神，切实加强我校教师职业道德建设，提高教师实施素质教育的能力的水平，努力造就一支献身教育事业的高素质教师队伍，发挥党员干部和教职员工的凝聚力，创造力和战斗力，为学校教育教学改革和...
师德师风考核细则
四 师德师风考核积分10分。1 工作态度考核由全体教师评定。2 凡不遵守学校规章制度 不服从上级或学校分配的工作的，工作责任心不强，工作态度得分酌减。凡与同事闹不团结，工作态度得分酌减。凡言行不当，给学校造成重大负面社会影响者，工作态度得分酌减。五 工作量积分20分。参照上级关于工作量规定，分为五个...
师德师风考核细则
为了进一步规范学校内部管理，树立良好的教师形象，全面 客观 公正地评价每位教师的师德师风，激励教师在竞争的社会环境中，不断进取，尽职尽责，培养教师 校兴我荣，校衰我耻 的思想观和社会主义荣辱观，促进学校各项工作开展，特制订本考核细则。一 考德。考核内容 认真贯彻执行党的教育方针，维护学校安定团结，遵...