（2）产假、婚、丧假在国家规定的时间内不扣分，所任课程由自己安排，延期需另外按一般性的事假办理请假手续。（产假所任课程由学校安排）
3）因公出差，需向校长或值周长请假，自己安排好本人的校内工作后不扣分，否则视为缺席。
4）学校安排的各种教学活动、例会缺一次扣3分，请假一次扣0.5分，迟到、早退一次扣0.2分。
5）请假一天由值周长审批，请假三天由中心校审批，三天以上者由教育局审批。
三、常规教学（20分）
1、备课（5分）
1）精心设计教案，教案显示新课程标准理念。（1分）
2）及时总结授课心得，缺一次心得扣0.1分。（2分）
3）教案每周不少于5课时，缺一次扣0.1分。（2分）
4）受中心校通报表扬一次奖1分，受批评一次扣0.5分。
2、上课（5分）
1）按时上课，不迟到，不旷课，不跑堂。迟到一次扣0.5分，旷课一次扣3分，跑堂一次扣1分。
2）带教案上课，无教案上课者，发现一次扣1分。
3）上课时不许坐着讲课，更不能坐在讲台上或学生的课桌上，发现一次扣1分。
4）上课期间不许接打手机，不会客，不站在教室外面，不和外班教师说话聊天，发现一次扣1分。
5）受中心校通报批评一次扣2分，受县局通报批评一次扣3分。
3、作业批改（5分）
1）精心设计作业，不可盲目从复作业，作业批改要及时认真，不可只打“√”或“×”号，错的要有纠正，要有鼓励性评语。（2分）
2）作业的种类严格按照中心校的规定，缺一类扣1分，一二年级各类作业送交率要达到90％以上，三至五年级各类作业送交要达到95％，各类作业缺一本扣0.1分。（3分）
3）受中心校通报表扬一次奖1分，受中心校通报批评一次扣0.5分。
4、业务学习（5分）
1）听课笔记班子成员每期不少于30节，教师听课至少20节。缺一节扣0.2分。（3分）
2）每期业务学习笔记不少于10次，缺一次扣0.1分。（2分）
四、教学质量（40分）
1、在中心校质检中，语、数单科获第一名的40分，第二名的38分，第三名的36分，以此类推。
2、综合科，有评比成绩的按评比成绩，无成绩的以考核领导小组打分为准。
五、奖励加分或扣分。
1、积极参加优质课、**评选活动，获校、乡、县、市级优质课、**的教师分别。
奖1分、2分、3分、4分，不重复奖分。（以学校推荐为准）
2、质检成绩实行升格加分和降格减分制，本期以上期质检成绩为起点，保持第一名、第二名、第三名的分别奖5分、4分、3分，第四名以后的每升一格加0.5分，每降一格
扣0.5分，以此类推。
说明：1、本细则适用期为一学年。
2、解释权属雷寨村小学。
雷寨村小学2011--2012学年度教师。业。务。
量。化。考。核。
细。则。
2023年2月21日。
量化考核细则
学生会秘书处量化考核细则。为进一步完善学生会管理制度，促使学生会各项工作能有效的进展，进而充分调动起各部成员的积极性，特制订学生会秘书处量化考核细则，如下 一 学生会举行的会议，如例会 干部培训等 1 迟到早退者每人每次扣0.5分，无故缺席每人每次扣1分 2.学期内无故缺席3次视为自动离职，迟到3次...
量化考核细则
二 政治理论和业务学习方面。无故不参加学习或会议每次扣0.5分，最多扣5分 三 岗位职责和工作任务方面。1 不遵守汛期值班制度 玩忽职守 贻误工作等的每次扣2分 造成严重影响的扣10分。2 因工作失误，造成责任事故的扣3分 造成不良后果的扣5分。3 不按要求和进度完成窗口办件或其它工作任务的每次扣1...
量化考核细则
12 户外活动聚众聊天 不照看幼儿，发现一次扣2分。13 班级每月无安全事故发生各加5分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣1 10分。14 幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主 配班老师各扣3分。15 发现幼儿穿反鞋 未扣扣子或扣错扣子 无系鞋带 衣裤未穿整齐 蓬头垢面等，发现一人...