量化考核细则

发布 2022-03-29 22:39:28 阅读 6404

项目。考核内容。

分值7575

得分。管理工作有专(兼)职管理人员;责任制。

管理人员岗位相对稳定;有分管领导及科室,责任明确;

落实情况。管理人员能熟练运用资产管理系统开展工作;

责任心及爱护资产,责任心强,遵守资产管理制度,认真履行验收、业务能力填报验收单、日常管理等职责;

资产设备账物信息相符,摆放整齐洁净;资产标签张贴规范,位置适当,美观大方;

资产设备利用率高,无乱占设备、积压、闲置现象;无乱占房产、超标使用现象;爱护资产,按规定进行操作和维护;

资产管理工作情况。

资产使用寿命正常,现有资产完好;正常受损后按程序及时报修报损;无人为损坏现象;

无私自出借、出租资产现象;无资产丢失现象;资产清查、统计工作认真、规范;资产交接、调配工作及时、规范;部门资产账档案规范、完整、合理;日常变动记录登记及时、清晰;

重要仪器设备说明书、保修卡等资料齐全,建立使用记录、维修记录。合计。

量化考核细则

学生会秘书处量化考核细则。为进一步完善学生会管理制度,促使学生会各项工作能有效的进展,进而充分调动起各部成员的积极性,特制订学生会秘书处量化考核细则,如下 一 学生会举行的会议,如例会 干部培训等 1 迟到早退者每人每次扣0.5分,无故缺席每人每次扣1分 2.学期内无故缺席3次视为自动离职,迟到3次...

量化考核细则

二 政治理论和业务学习方面。无故不参加学习或会议每次扣0.5分,最多扣5分 三 岗位职责和工作任务方面。1 不遵守汛期值班制度 玩忽职守 贻误工作等的每次扣2分 造成严重影响的扣10分。2 因工作失误,造成责任事故的扣3分 造成不良后果的扣5分。3 不按要求和进度完成窗口办件或其它工作任务的每次扣1...

量化考核细则

12 户外活动聚众聊天 不照看幼儿,发现一次扣2分。13 班级每月无安全事故发生各加5分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣1 10分。14 幼儿屙尿裤子要及时处理,未发现或未处理者主 配班老师各扣3分。15 发现幼儿穿反鞋 未扣扣子或扣错扣子 无系鞋带 衣裤未穿整齐 蓬头垢面等,发现一人...