学生会秘书处量化考核细则。
为进一步完善学生会管理制度，促使学生会各项工作能有效的进展，进而充分调动起各部成员的积极性，特制订学生会秘书处量化考核细则，如下：
一、学生会举行的会议，如例会、干部培训等：
1． 迟到早退者每人每次扣0.5分，无故缺席每人每次扣1分；
2. 学期内无故缺席3次视为自动离职，迟到3次严重警告；
3． 有特殊情况不能参加例会者直接向辅导员老师请假。
二、秘书处要求学生会各部上交的材料：
1． 不交的部门给各部门主要负责人每次扣1.5分；
2． 迟交的部门给各部主要负责人每次扣1分；
3． 部门所交材料不合格者给主要负责人每次扣1分。
三、秘书处要求各班级上交的材料：
1． 不交的班级，班级每人次扣1.5分；
2． 迟交的班级，班级每人次扣1分；
3． 各班所交的材料不合格者，给班级每次扣1分。
四、秘书处交给各班级的工作：
1. 不完成的班级，每次扣1.5分；
2. 完成不好或完成不及时的班级，每次扣1分。
3． 以上各项完成好的班级，酌情给班级加1-2分；完成不好的班级，追究其班级主要负责人的责任，酌情扣1-2分。
五、协助院学生会各部工作，视工作量和人数酌情加1~3分。
六、及时上交下发加、扣分单：
1． 加扣分单应在活动结束后的一星期内上交到秘书处，下发到各班，如迟交，取消该部此次活动加扣分资格。
2．本着“公正，公开”的原则认真开展工作，做到“严肃，平和”使老师放心，同学满意。
不依据考核细则，存在“乱加扣分”或“人情分”现象；由同学反映并核查属实，每人次扣3分，2次以上（包括2次）自动离职。
工作态度恶劣并在同学中造成极坏影响者每人次扣2分，2次以上（包括2次）自动离职。
以上细则由北华大学外语学院学生会秘书处所有）
外语学院学生会秘书处。
2023年10月19日。
外语学院学习部量化考核细则。
为提高学习部的工作效率，使我部工作向秩序化的方向发展，我们建立量化考察制度，对大一大二所有学生及学生干部进行考核。
每位成员的基本分为50，在此基础上根据制度要求进行加减分，具体要求如下：
一基本要求。
1）夏季作息时间为周日至周四每晚7：00—8：00；8：10—9：00；
冬季作息时间为周日至周四每晚6：30—7：30；7：40—8：30
如果上早自习，时间为：7：00—7：45（早晚自习时间如有改动，另行通知）
地点为学院规定的固定教室（由于二外或其他原因教室被占班级由班长或学委向学习部汇报，学习部给予相应调整）。
2）禁无故旷自习，迟到，早退，特别是在各重大节假日前夕。
3）严禁在自习期间自由出入，大声喧哗，随意走动接打**或做其他与自习无关的事情。
4）严禁自习期间在自习室开联欢会，集体唱歌等活动。
二早晚自习惩罚制度。
1）迟到、早退一次者扣0.5分，迟到或早退2次或2次以上者按旷自习一次处理。迟到早退3次或3次以上者给予通报批评处分。
旷自习一次者扣1分；
旷自习两次者扣2分，并给予通报批评；
旷自习累计三次者扣3分，并给予通报批评，严重警告处分；
旷自习累计四次者扣4分，给予通报批评，严重警告处分，并取消全年评优资格；
旷自习5次或5次以上者累计扣分，不再予以通报批评。
如在检查中发现违反者，学习部会在检查后把通知回馈单通过学委或班长发到个人手中，本人和本班学习委员需对事实核实并签字确认，次日交到学习部。一式两份：一份由本班学委保管，一份交还学习部。
2）自习期间违反纪律者（包括班级内随意走动，大声喧哗，接打**，随便出入），视情节轻重每次扣除0.5-2分；班级集体纪律不好扣1-2分并通报批评；班级6人以上无故不上早、晚自习，视情节轻重给予班级通报批评、警告或严重警告处分，并给予2-5分扣分。
3）替上早、晚自习者，双方各扣2分。
无故出入，找人等每次扣0.5分。
屡次违反上述规定者，视情节轻重依次给予通报批评、警告、严重警告等处分。
三早晚自习扣分制度。
1） 请病假者每天扣0.1分，长期病假以及突发性严重疾病不扣分，但均要开具市级以上医院证明。
2） 事假每天扣0.2分，家教、奔丧以及其他极特殊突发事件不扣分，但要求情况属实，并且相关的辅导员老师必须知道，否则按旷自习处理。
3） 对于参加校内外各类辅导性质的班级，必须事先到相关辅导员老师那开具假条，然后按照占用自习的时间计算，半个月以及以内的扣0.5分，一个月以及以内的扣1分，2个月以及以内的扣2分，2个月以上的扣3分，以上扣分均在德育积分50分中开始扣。注：
如果参加辅导班的人数超过半数以上则不扣分。
4） 二外，包机以及其他经老师批准的讲座等活动均不扣分，但事先一定要提前通知学习部。
5） 校院级活动参加排练均不扣分，但要去相关辅导员老师那开假条。
注：对于当天未能及时开具假条者，要求必须在第二天的自习期间及时出示假条，否则按旷自习处理。
四学生干部惩罚制度。
1）学生干部累计旷自习五次或五次以上者直接免职。
2）自习期间如班长及学委不在应及时安排负责人，否则给予班长，学委及负责管理的同学直接通报批评。如安排负责人，负责人失职，直接给予通报批评，扣1分。
3）学委未填写或未如实填写自习出勤板，每人扣0.5分，并追究干部责任。
4）对不配合学习部检查，隐瞒事实，态度不端者，视情节轻重扣0.5-2分或给予通报批评。
5）班长和学委私自提前放早晚自习，扣1分，并通报批评。
6）院学习部召开会议要求班长或学委参加，无故不参加者，每人扣1分，迟到、早退每人扣0.5分。
注：以上所有扣分均如实体现到综合测评中，并且从本学期开始，个人扣分，相关的班级也要扣分，扣分的比例为5:1.
一周之内如果连续出现2-3人扣分的情况，相关的班级给予0.5-2分不等的扣分惩罚；一周之内如果出现3人以上的扣分的情况，相关班级则给予2-5分不等的扣分处罚（视情况而定）。
五奖励制度。
1）院学习部活动中，获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，符合要求的参赛者加0.5分。
2）院学习部举办活动时各年级积极主动参加、配合者加0.5-3分。对于给予学习部的活动帮助的人员，将给予0.
5-1分的加分。参加人员数量超过全班人数二分之一的班级，给予班级0.5分的加分；如果是全员参加则给予班级1分的加分。
3） 优秀班级的评选：主要针对大一大二上自习的各班，每周一评，每次每个年级一个班，当选班级加1分。
当选条件：无迟到，早退以及旷自习现象；无论任何时候检查，班级自习秩序良好，无大声喧哗，无随便出入；对检查自习人员态度友好；每天上自习的情况均为满勤。
注：个人的加分与班级的加分直接挂钩，相应的加分比例为5:1（如个人加0.
5分，相关班级加0.1分等等）;如果班级在一个月内无任何扣分情况，则给予班级0.5-2分不等的加分（视情况而定）。
六检查人员制度。
1） 院学习部实行日检查制度。
2） 查自习人员要认真填写检查记录，并于周日例会前整理好并在会上总结，检查记录更要及时向年级、班级辅导员老师汇报。
3） 查自习人员不得少于2人，不得多于5人，尽量不要影响班级正常自习。工作人员应认真负责。
4） 检查人员如不能认真负责学习部将给予一定的惩罚，减掉相应的学期加分，追究岗位失职责任。
七其他制度。
1） 任何人不得以学习部名义，随意更改自习时间或取消自习，一经发现，视情节轻重给予处分。
2） 对于假条的问题，不得弄虚作假，一经发现本人扣2分，相应班级扣1分，并给予本人通报批评处分，取消全年一切评优资格。学生干部勒令辞职。
3） 每周，学习部将进行总结，给于一定的加减分，评比将根据本细则相关规定，由老师审核后决定。
八如有其他补充规则，在学生会每周例会上通过并下发给各年级。
九本细则最终解释权归北华大学外语学院学生会学习部。
外语学院学生会学习部。
2023年10月1日。
学生会生活部量化考核细则。
为了加强对各班级的管理，营造一个整洁，文明，团结的学习和生活环境，生活部特制定此细则。
一、生活部加、扣分准则：
1、班级卫生：桌椅摆放整齐，地面干净无杂物，黑板上除出勤板外不能有其他文字，讲桌上物品要摆放整齐，不能有粉尘，窗台上无杂物及灰尘。
符合上述要求并表现出色的班级给予0.5-1分加分，对于不符合要求的班级给予0.5-1分扣分。
2、班会：班会主题、内容要积极向上，要体现班级团结及班级特色，要体现班级所有同学的风采和精神面貌；班会中应有班歌，班级可自愿定制班服。
每次班会生活部会根据各班班会内容的新颖程度，对班会主题理解程度等标准依次评出。
一、二、三及优秀奖。分别加3分，2分，1分，0.5分。
3、班级文化建设评比：
1）.班会：题目：……
班主题班会。
时间：不超过45分钟。
流程：不作要求，班级自行安排。
负责人：各班生活班长做活动记录，会后上交生活部，生活部整理后交给老师。
2）.班歌：自行选定，可体现本系特色。
3）.板报： 无具体要求，但所选纸张不能太小。
4）.标语：语言要体现立志及本班特色。
5）.卫生：班级教室桌椅整齐，地面干净，黑板及讲桌洁净。
6）精神评比：要体现班级的凝聚力和班级特色；要展示班级所有成员的风采和精神风貌。
7）具体举办时间：利用晚自习时间举办。
4、扫雪：各班要在规定时间内完成扫雪任务，对于完成任务较快较好的班级给予0.5-1分加分。
二、积极参加生活部活动，配合生活部工作，对于生活部工作提供帮助的班级或个人给予0.5-1分加分。
外语学院学生会生活部
2023年10月20日
学生会舍务部量化考核细则。
为进一步完善学生会舍务部管理制度，权责分明，促使学生会舍务部各项工作能有效的进行，从而加强舍务部与各班以及同学的紧密联系，特制订本考核细则：
一、 加分准则：
1、参加学生会舍务部开展的活动中，如个人加0.5分，所对应的班级加0.1分。个人加1分，所对应的班级加0.2分，以此类推。
2、参加学生会舍务部组织开展的活动人数占班级人数的一半以上的班级，予以班级加分，超过25人的班级，予以班级加1分。
量化考核细则
二 政治理论和业务学习方面。无故不参加学习或会议每次扣0.5分，最多扣5分 三 岗位职责和工作任务方面。1 不遵守汛期值班制度 玩忽职守 贻误工作等的每次扣2分 造成严重影响的扣10分。2 因工作失误，造成责任事故的扣3分 造成不良后果的扣5分。3 不按要求和进度完成窗口办件或其它工作任务的每次扣1...
量化考核细则
12 户外活动聚众聊天 不照看幼儿，发现一次扣2分。13 班级每月无安全事故发生各加5分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣1 10分。14 幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主 配班老师各扣3分。15 发现幼儿穿反鞋 未扣扣子或扣错扣子 无系鞋带 衣裤未穿整齐 蓬头垢面等，发现一人...
量化考核细则
龙潭学校教师教学工作量化考核评比细则。根据 中小学教师职业道德规范 为了进一步激发和调动授课老师们的工作效能和积极性，公平公正地评价老师们的工作实绩，表彰先进，鞭策后进，弘扬正气，推动工作，强化教师队伍的管理和建设，提高教师队伍的教学能力和教学水平，本期决定对全体授课老师的工作实行全程管理，做到 要...