机修车间员工考核细则（积分制）
新入职的员工需要一段时间与团队磨合，熟悉企业的理论和文化，按照公司人力资源。
部的管理规定，考核时间为三个月，为了提高工作效率规范员工试用期考核管理流程，特拟定积分考核细则。考核细则如下：一、班前、班后会。
1、迟到、早退每人次扣2分。2、无故不参加会议每人次扣3分。二、工作态度。
1、不服从领导调配的每人次扣4分。
2、消极怠工，未按时、按质、按量完成工作每人次扣5分。3、故意损坏设备元件；浪费使用材料的每人次扣5分。4、工作完毕后未清理施工场地卫生，工具的每人次扣3分。
5、机修车间内的机修工具应摆放整齐，室内保持良好的环境，如有人随意丢放工具，室内随意扔垃圾每人次扣3分。
6、工作期间，未经过主管领导批准，擅自离岗的每人次扣10分。7、酒后上岗每人次扣10分。
8、工作期间用手机看**或浏览网页，做与工作无关的每人次扣5分。三、安全操作规程。
1、高处作业安全：登高作业2米以上未佩戴安全带的每人次扣3分。2、起重作业安全措施：未按起重作业安全执行的每人次扣3分。
3、焊接作业安全：工作时氧气瓶与乙炔瓶的安全距离为5米，焊距安全距离为10米；如未达到上述安全距离就工作的每人次扣3分。4、工作时未佩戴劳动防护用品的每人次扣5分。
四、培训期间。
1、上课迟到、早退者，每人次扣3分。2、无故旷课者，每节课每人次扣10分。3、扰乱课堂秩序，每次扣3分。
4、上课不注意听讲，用手机看**、浏览网页的每人次扣3分。
五、仪表。1、上班期间必须穿戴统一的标有公司工作服和工作帽，如没按公司要求执行，每人次扣2分。
2、上班时间工作服衣、裤、鞋、帽要穿着整齐，佩戴胸卡，不得穿背心、短裤、拖鞋上班，如发现每人次扣2分。
3、工作服要保持整洁，无皱折，钮扣不得有脱落，所有衣扣均要扣整齐，衣袖、裤脚不得翻卷、挽起，如没按公司要求执行每人次扣2分。六、奖励。
1、为公司赢得荣誉的，每次加5分。
3、因工作和日常表现突出、受到领导表扬的，每次加2分。4、好人好事、拾金不昧，每次加2分。5、为公司和集体做好事的，每次加2分。
机修车间2023年2月10日。
电工 机修考核细则
1内容和适用范围。1.1本制度规定了电工及机修车间内部考核职责及要求。1.2本制度适用于电工及机修车间内部经济责任制考核。2基本原则。2.1经济责任制考核标准是电工及机修车间综合管理的重要依据，为保证公司各套设备达产达效，按照保生产 重安全的管理思路，特制定本细则。2.2严格按照本细则进行考核，公平...
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机修车间考核细则
考核说明 1 考核工资 由基础考核工资 考核奖惩构成 考核奖惩由考核小组根据考核细则确定 2 基础考核工资 公司拿出基本工资6 被考核单元拿出基本工资的20 作为基础考核工资 3 机修考核工资基数 分值 机修人员工资总额 26 100 4 机修系数 根据检修工作量及工作权重 责任大小确定系数为1.1...