电工、机修考核细则。
1内容和适用范围。
1.1本制度规定了电工及机修车间内部考核职责及要求。1.2本制度适用于电工及机修车间内部经济责任制考核。
2基本原则。
2.1经济责任制考核标准是电工及机修车间综合管理的重要依据，为保证公司各套设备达产达效，按照保生产、重安全的管理思路，特制定本细则。
2.2严格按照本细则进行考核，公平合理，持之以恒，注重兑现。
2.3坚持责、权、利、效对等关系，对班组和个人逐步实行量化管理，促进物质激励和精神激励相结合。3组织与职责。
本制度由电工及机修车间科长及生产副总负责全面考核工作（劳动纪律、、现场管理、班组建设等）。
3.1负责经济责任制考核制度的制定、修改和执行工作。3.2负责公司对电工及机修车间考核结果的落实兑现工作。4考核方式和内容。
4.1考核方式以每周一次厂部联合考核和班组抽查考核相结合，以班组自查为主，厂部考核为辅的原则。4.2班组每周要坚持自查三次，并将考核结果公示，以备班组和公司监督。
4.3检查内容应对劳动纪律、维修纪律、维修质量、安全、卫生、班组建设等方面进行认真检查。5奖惩兑现。
5.1经济责任制考核扣款在当月工资中对应计算。5.2各种考核奖惩在当月工资中兑现。
5.3厂部考核在劳动纪律、安全、现场管理等各项考核扣款的，月底进行汇总，以班组为单位计算，分别与相关人员进行挂钩。
6附表内。容。
违纪内容。值班人员按公司上班时间准时交**，交**地点在值班室迟到、早退5分钟以内。
的。迟到、早退30分钟—2小时视为旷工；
严格请假、替班制度。请假必须提前一天办理手续，否则，一经查实视为旷工。请假一天以内，班长签字后，经单位审批劳后方能生效；请假两天以上请假条由班长签字经单位批准后动报公司领导审批方能生效。
纪。律非工作需要离开岗位超过20分钟为脱岗，不准白班睡岗。
不假。考核标准10元。
50元。不履行请假手续串岗、脱岗/睡岗一次。
夜班无人值守。
上班时间严禁全员睡岗、空岗（有维修任务除外）上班时间严禁玩游戏、玩手机、干私活、打扑克、下象棋等。
与工作无关的行为当班人员班前不准喝酒，酒后不许上岗。酒后造成事故的根据。
被公司通报被公司通报班前喝酒发现一次。
30元50元50元50元50元50元。
100元。事故造成的后果轻重处理，并纳入安全目标责任考核。造成重大事故的交公司处理。
酒后事故造成事故无故不服从单位及班长工作安排违章操作一次发生重大事故。
开除。50元。
服从安排，令行禁止；严格执行公司及班长下达的维修指令。严格遵守操作规程和维修工艺，杜绝违章操作，防止重大事故的发生。
50元20元开除。
岗位交**严格按交**制度执行。交**时应严肃认真，**：不严格、不认真，并将相应问题在交**记录本上真实反应。没能将问题交代清楚。
**：没能将问题询问清楚，造成维修工作延误者维。
并按公司有关规定安排人员去修接到报修**后应做好记录，现场。纪。
律到达现场后应通知公司领导，并做及时有效的事故处理。
有问题当班未处理，交**时隐瞒的15分钟未赶到到现场夜班无故推迟维修任。
务拖延维修而影响生产拖延维修而造成事故。
严禁以不懂、不会为借口拒绝去故障现场。
按单位规定进行巡检，每班巡检两次，巡检应认真、到位，发现。
延误维修巡检不及时。
30元30元50元50元50元50元30元。
问。题要做好记录。交**后半小时要安排专人巡检。巡检记录填写规。
范内容真实。
台帐、交**记录填写规范，内容真实。交**前即应填写好交**记录。
因巡检不到位造成设备事故的交**记录字迹潦草未及时填写交**记。
录达不到要求。野蛮作业，造成配件损坏的，未影响生产。
影响生产的。
100元。10元50元30元30元100元。
做到文明维修，修理后应做到“工完、料净、场地清”。在维修过程**现设备配件人为损坏的。
因维修中间有停顿时，没有将工具及零配件保管好，造成丢失。
主要设备无备用需要加班维修，因人为因素或随意拖延时间造成。
维修完成不及时的维修时更换配件要遵守“能修不换”的原则。
更。保证维修现场工具、拆卸及更换的零部件按顺序摆放整齐；在平台、高高空作业时，所有物品的摆放位置要保证不维。
易掉落伤人；
按实际**计算。
影响生产的。
50元。物品摆放杂乱高空作业时物品摆放。
不规范。修全面检查，认真维修，严格遵循检修的三个步骤：检查、维修、
质试机。不得随意更换零部件。保证维修质量，维修结束后，必须待操作人员试运，正常后方得离开。
量因维修不认真、维修质量达不到要求影响生产。拆卸下的零部件要用柴油清洗；清洗后的柴油不得随意倾倒，集中处理。
因维修质量出现重大。
事故操作不当致使零部件。
损坏维修过程出现失误引起一般事故。
维修完毕后，所有废旧物品按规定处理，不得随意丢弃按规定穿戴工作服、佩戴安全帽等劳保、防护用品。安。
全管。理积极参加公司及相关单位举办的安全培训活动及安全例会，无故不参加或未完成相关培训内容的纳入考核。现值班室内地面清洁无纸屑、无痰迹、无积水、无脏物。
场墙壁、房顶、门窗、玻璃、角落等处无灰尘、蛛网、污迹、。管办公室、操作室、库房定置管理图规范并与实物相符；工具理箱内工具摆放整齐、清洁无杂物。
随意丢弃废旧物品不穿工作服进入装置区或维修时。
未戴安全帽无故不参加培训活动或每月安全例会。
每发现一处每发现一处每发现一处。
厉行节约，杜绝浪费。禁止长流水、长明灯、无人风扇空调。
等。班班组台帐填写及时认真。
组班组考勤真实、及时、认真，能够实现奖勤罚懒建设。
每发现一处一处不合格一处不合格。
电工 机修考核细则
1内容和适用范围。1.1本制度规定了电工及机修车间内部考核职责及要求。1.2本制度适用于电工及机修车间内部经济责任制考核。2基本原则。2.1经济责任制考核标准是电工及机修车间综合管理的重要依据，为保证公司各套设备达产达效，按照保生产 重安全的管理思路，特制定本细则。2.2严格按照本细则进行考核，公平...
机修考核细则
机修车间员工考核细则 积分制 新入职的员工需要一段时间与团队磨合，熟悉企业的理论和文化，按照公司人力资源。部的管理规定，考核时间为三个月，为了提高工作效率规范员工试用期考核管理流程，特拟定积分考核细则。考核细则如下 一 班前 班后会。1 迟到 早退每人次扣2分。2 无故不参加会议每人次扣3分。二 工...
机修车间考核细则
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