为了更好的促进全班的工作效率。，保证生产任务得顺利完成，特制定本班考核制度。
1、坚决执行公司车间的规章制度，遵守劳动纪律，有事必须先办手续再休息，不请假的。
扣30元，半天扣15元并且按旷工考勤；连续旷工3天交回车间处理。
2、上班工作时间内决不允许有脱岗、蹿岗现象发生如有此类现象发生每发现一次扣10元。
3、坚决服从班长、组长的工作安排决不允许有不听从安排调派的，消极怠工出勤不出力的，有抵触情绪说有损集体声誉的话等现象发生经劝说后屡教不改的一律送车间处理。
4、早八点、下午两点准时点名，后到者为迟到，迟到早退一次罚款五元，旷工者按厂里规定执行。
5、接到任务后尽快到达工作现场。在最短的时间内处理完问题、及时汇报不准在外逗留。
6、对本组所管设备必须每天进行检查，严格执行巡检制度，听从操作工对设备使用情况。如果存在隐患未能检查到的，造成事故，延误生产的扣发组长30元，组员20元。
7、对所修的设备一定要保证检修质量，不得有返工现象发生。
8、如有突发事故，需要进行检修的，班中所有人员必须服从班长的调配，拒不服从者耽误抢修时间的扣除本人当日工资，并上交车间。
9、树立‘‘安全第。
一、预防为主的思想，严格执行安全部门的一切规定，检修前必须与所在岗位的班组长取得联系后，方可检修。
10 、对工具必须人人负责、爱护如有丢失现象，由谁丢失由谁负责，一旦影响工作的，按情节轻重分别给予10---100元的处罚，丢失现象由组长汇报班上，当月处理。
11、在班上决不允许有打架、斗殴、喝酒、偷盗等违规事项发生。一经发生一律上交车间或人事部门处理。
12、在工作时间内睡岗、玩手机者，每发现一次罚款10元。
13、晚上值班有迟到者、找不到者、有问题不积极处理的、耽误生产的绝不姑息，当班考勤不计，另罚30元。
14、爱护工器具。如有损坏或者丢失由本组组长负责，工器具领用时间如下：
电焊线每年一根、电焊帽每半年一个、电焊钳片每两月一片、电焊钳子每半年一把、割枪每年一把。
15、态度端正，提合理化建议，能主动积极消除特大隐患的给予100元奖励。
16、各组所属设备不误生产的、勤俭节约的、修旧利废的、专研技术的、团结同志的，报请车间给予奖励。
机修员考核制度
鹤山市新红阳实业 heshan home young furniture 机电考核制度。版本 次生效日期批准。a 1页次。适用岗位制定。机修水电人员。汤荣波。一 考核目的。针对机电人员岗位的特殊性，为加强和提升机电员工的工作积极性 团队协作精神，提高机电车间的整体服务质量，正确评价机电人员的业绩，通...
机修车间考核制度
中科宝诚选矸厂对机电人员考核方案。1 机修工 电工不分家，统一由机修主任管理，机电车间必须严格执行厂部的各项管理和考核制度。2 机 电工检修本则个人 承包区域负责人负责制，谁检修的设备谁负责 谁承包的设备谁负责的原则。3 机修 电工由于检修质量问题，导致设备发生故障 突发事故除外每影响一小时罚款20...
150827机修车间机修工 电工考核制度
一 目的 为了保证维修质量，确保普信公司各项生产经营活动的正常进行，机修车间特制定本考核制度。二 考核对象 本考核制度实用于机修车间全体机修工 电工。三 考核内容。1 安全。牢固树立 安全第。一 预防为主 的思想，杜绝安全事故的发生。1.1 特种作业人员必须持有有效特种作业证件，杜绝无证操作。没有取...