中科宝诚选矸厂对机电人员考核方案。
1、机修工、电工不分家，统一由机修主任管理，机电车间必须严格执行厂部的各项管理和考核制度。
2、机、电工检修本则个人、承包区域负责人负责制，谁检修的设备谁负责、谁承包的设备谁负责的原则。
3、机修、电工由于检修质量问题，导致设备发生故障（突发事故除外每影响一小时罚款200元，责任由当天检修人员承担。
4、机电车间必须保证材料不浪费，发现车间内有焊条丢失现象，发现一根焊条罚款10元，发现用完氧气、乙炔未关，发现一次罚款50元，使用氧气、乙炔时两瓶之间距离必须保持5米以上否则发现一次罚款50元，发现有螺栓丢失现象，发现一次罚款10元，。发现一。
5、厂部下发的机电设备事故罚款，由机电、电工承担，每月从核算工资中扣除。
6、如发现小偷、小摸一次扣除当月工资并给予辞退；不戴安全帽发现一次罚款50元，高空作业不系安全带罚款50元。
7、设备拆下的废旧材料及零部件，机电工任何不得私自占有，应交还厂部，否则每有一次罚款500-2000元，并追回全部私自占有的材料。
8、机电工必须服从选矸厂领导的维修任务安排，需要加班时必须无条件服从，否则视情节处以100-500元的罚款。
9、机、电值班人员每班必须不定时进行巡检，由值班主任和岗位工监督，并在记录本上签字，如岗位工反应有一次未巡检或未签字的扣除值班人员50元。
10、设备需要检修时，要由机修人员办理检修工作票并签字，再由电工签字并停电，检修完成后机修人员要及时通知电工送电，并由双方签字确认，任何人不得带电作业，发现一次罚款1000元；。
11、安全制度必须落实到实位，随时检查厂区内的安全隐患，及时解决在萌芽状态。
12、由于设备润滑保养不到位而出现重大事故，包机责任人按配件总额的30%赔偿，影响时间按第3条影响计算。
13、电工班长占电气罚款总额的20%，机修副主任承担管理区域机修罚款总额的20%，机修班长承担管理区域机修罚款总额的20%，机修主任承担机修、电工罚款总额的10%。
中科宝诚选矸厂。
150827机修车间机修工 电工考核制度
一 目的 为了保证维修质量，确保普信公司各项生产经营活动的正常进行，机修车间特制定本考核制度。二 考核对象 本考核制度实用于机修车间全体机修工 电工。三 考核内容。1 安全。牢固树立 安全第。一 预防为主 的思想，杜绝安全事故的发生。1.1 特种作业人员必须持有有效特种作业证件，杜绝无证操作。没有取...
机修车间考核细则
考核说明 1 考核工资 由基础考核工资 考核奖惩构成 考核奖惩由考核小组根据考核细则确定 2 基础考核工资 公司拿出基本工资6 被考核单元拿出基本工资的20 作为基础考核工资 3 机修考核工资基数 分值 机修人员工资总额 26 100 4 机修系数 根据检修工作量及工作权重 责任大小确定系数为1.1...
机修车间员工考核方案
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。机修车间员工考核方案 试行 1.考核目标和任务。1.1随着行业竞争日益加大，企业内部各职能部门管理和考核不断地加强，机修车间作为生产部重要服务性岗位，加强员工绩效考核也成为必然。考核目标和任务主要是加强设备日常维护和检修管理，提高主要设...