发文单位：行政部文件编号：hr-（告）字第17121501
发文日期： 2017.12.15接收单位：全体员工。
主题： 2023年度优秀员工评选通知。
通知。为鼓励并表彰在本职岗位上做出伟大的成绩，在岗位兢兢业业，默默奉献的sw家人的可贵品质，秉承“以奋斗者为本”的核心价值观，同享丰盛的经营理念，公司决定开展2023年度评优活动。入选为年度优秀员工、优秀团队的伙伴，公司将给予相应的职级晋升或颁发相应的奖励。
通过本次在全公司范围内开展的优秀员工评选活动，广泛宣传公司爱岗敬业、兢兢业业、勇于奉献的可贵品质，对于公司企业文化的建设以及思想道德水平的提升具有积极的现实意义。 具体详情如下：
一、活动介绍。
1.1、活动名称：2023年度 · 优秀员工评选。
1.2、活动理念：平凡孕育辉煌·榜样凝聚力量
1.3、名额限定：详见下表。
1.4、评选范围：全公司。
1.5、截止日期：2023年1月6日。
二、评优标准：
2.1.1、 年度在本部门提出重大创新、改善建议，并为公司带来一定经济价值的优先采纳；
2.1.2、 年度在公司组织的活动中，积极参与并荣获殊誉的员工优先采纳；
2.1.3、 年度内给予过正激励的职员优先采纳；
2.1.4、 年度内绩效负激励次数不超过一次；
2.1.5、 工作业绩突出，在团队中同事认可度高，善于主动与人合作，尊敬领导，团结同事，敬业爱岗；
2.1.6、 年度累计迟到早退不超过30分钟、请事假累计不超过20天；
2.1.7、 工龄满6个月；
三、评优流程。
四、名额设定（优秀职员工限定16人）
五、补充说明：
5.1、 基于对全体成员的负责，请部门负责人在推荐过程避免个人主观情愫，应坚守“公平、公正、公开”的评优原则；
5.2、 请积极对待本次评优活动，各部门负责人承启主导责任，行政部加以协助；
5.3、 行政部将跟进本次评优活动，及发布评优结果；在2023年1月29日举办的年终晚会颁奖舞台将为优秀员工颁发奖励及荣誉证书。
行政部。2023年12月15日。
2023年度优秀员工评选的通知
全体员工 为营造积极向上的工作氛围，形成争先创优的工作局面，激发全体员工的荣誉感和光荣感，激励先进，鞭策后进，在公司广泛开展争当优秀员工活动。一 评选原则。优秀员工评选向生产一线员工倾斜 以其他部门员工为辅 优秀员工应能够获得多数员工的认同 评选过程中应注重对员工年度业绩的收集和验证 评选过程要公开...
关于2023年度优秀员工评选的通知
根据2010年度公司总部各项工作部署，为进一步推进公司核心管理理念有效传播，鼓励员工爱岗敬业 进取创新的工作作风，达到奖励先进 完善管理 促进公司发展的目的，在公司范围内开展2010年度优秀员工评选活动。优秀员工候选人评选说明 一 参选范围 二分公司所有员工 包括各二级单位负责人 二 候选人数分配 ...
2023年度优秀员工评选
2014年度优秀员工评选标准。一 目的。为了全面了解 评价公司员工的工作成绩，增强员工工作的积极性 主动性，有效激励表现优秀的员工，为公司树立模范带头作用。二 评选原则。1 优秀员工的人选应该获得多数员工认同 2 评选过程中应该注重对客观事实的收集和验证 3 评选应保持各管理层级间进行充分沟通。三 ...