2014 年考研西财管理学803真题。
一、辨析题 3*5=15分。
1、管理学关于人性的基本假设和关于管理主体的基本假设。
2、激励理论的需求理论与认知理论。
二、简答题 15*3=45分。
1、提高组织效能的方式。
2、管理的学科体系的主要内容和范围。
3、交易型领导的特征。
三、论述题 20*2=40分。
1、期望理论的主要内容和关于管理的要求。
2、目标管理执行过程中考虑的关键因素。
四、案例分析25*2=50分。
1、穆藕初的管理方式。
a:穆藕初为什么推行耗材、工时、产量等统计制度。
b：企业基础管理职能包括哪些。
c：穆藕初的管理思想和方法。
2、美的的组织结构启示。
a：最初实行单一的直线型管理的原因？
b：实行事业部后带来的好处？
c：美的组织结构的变化给我们的启示？
2019西财管理学
2011西南财经大学管理学真题回忆版。一 辨析 6 5 30 管理与管理学。开发型战略与分析型战略。过程型部门化与顾客型部门化。市场网络与机会网络。强制权与参照权。二 简答 10 4 40 学习型组织的五项修炼。现代管理学的持续学派的主要论点。成功企业的战略取向一般具有哪些特征。控制的基本程序。三 ...
西财管理学
西财管理学知识框架总结。第一章导论。一 管理学的学科体系。二 管理学的主要理论流派。三 管理学的现代性 超现代性 后现代性 p8 无 1 现代管理学的持续学派 寻找已有的管理理论进行适当的修正。2 超现代学派 抛弃任何连贯的理论。3 后现代学派 挑战二元论的理论和实践。四 管理理论研究的范围。1 组...
管理学 西财 绪论
第1章绪论。1 管理的概念 职能，管理者的角色与技能 组织的管理包括了对企业组织和非营利性组织的管理，更多是研究营利性企业组织管理。管理是在社会组织中，通过执行计划 组织 领导 控制等职能，有效地获取 分配和利用人力 物力资源，以实现组织预定目标的活动过程。对组织而言，具有普遍适用性，不是以盈利为目...