2024年1月硕士研究生入学考试管理学试题（总分100）
判断：1，领导者可以越级指挥下级，也可以越级检查下级工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
2，管理幅度和管理层次成正比关系。
3，泰罗的科学管理理论的最大贡献是进行劳动效率的研究。
4，不易实现的目标如果被职工接受，它所带来的成果比易于实现的目标所带来的成果还要小。
5，决策的最终目标是要选出一个最佳的，最满意的，最合理的方案。
简答。1，简述目标管理的优缺点。
2，简述直线-职能制组织形式的优缺点及适用范围。
论述：试述特殊的激励手段的作用。
案例分析：某大学管理学教授在讲授古典管理理论时极力推崇科学管理创始人泰罗的历史功绩，后来在介绍经验主义学派时，这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发，而不应该从一般原则出发来进行管理和研究。在介绍权变理论学派时，这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么是一成不变的。
普遍适用的“最好的”管理方法。
不少学生认为这位教授的讲课前后矛盾，要求教授予以解答，教授却笑而不言，反倒要求学生自己去思考，得出自己的结论。
1，你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的？为什么？
2，在企业管理中，有无可能将管理原则与实践正确的结合起来？
2024年1月硕士研究生入学考试管理学试题（总分100）
一，简述题（每题10分，共40分）
1，简述环境不确定性发生的原因。
2，简述组织文化在组织中的功能。
3，简述过度集权的利弊。
4，简述追踪决策特征。
二，论述题（20分）
论述组织工作的原则。
三，案例分析（案例与2024年案例相同）（40分）
问题：1，你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的？为什么？
2，在企业管理中，有无可能将管理原则与实践正确的结合起来？
3，管理学究竟是一门科学，还是一门艺术？
2024年1月硕士研究生入学考试管理学试题（总分150）
一，判断改错（请对下列问题进行判断，如果你认为该试题是正确的，请在题后括号内打√，如果你认为该题是错误的，请在该题后的括号内打×并将正确的表述写在答题卷上，每题5分共50分）
1，一般来说，管理学更多的是研究营利性企业组织的管理问题。
2，管理学的焦点问题是组织如何有效的运作的问题，这方面的研究可以统称为企业理论。
3，以人为本的研究包括了个人行为法和群体行为法两个方面。
4，管理学家都认为企业家与机构的管理人员是有区别的，他们有独特的思想和决策方法，创业时所面对的管理问题也有所不同，因此应单独进行研究。
5，领导者可以越级指挥下级，也可以越级检查下级工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
6，组织的职能机构一般是按管理的职能来分设的。
7，随着专业化程度的不断提高，每单位产出的费用会一直不断地下降。
8，迪尔和肯尼迪提出的四类文化是赌博文化，硬汉文化，过程文化，持续文化。
9，资源依赖理论试图“将公司的内部分析与产业和竞争环境的外部分析结合起来”，从而在上述两种迥然不同的研究方法之间架起一座桥梁。
10，管理学的实证研究方法往往被称为研究设计法。广义的说，管理学家主要使用的研究设计法有：试验，抽样调查。
二，简述题（每题10分，共30分）
1，z型文化是谁提出的，其主要内容是什么？
2，怎样理解组织的再造工程？
3，管理是科学还是艺术？
三，论述题（每题20分，共40分）
1，试述资源依赖理论。
2，试述科技条件对组织结构的影响。
四，案例分析（30分）
童友玩具厂是生产木质娃娃，小动物等牵引玩具的企业，历史挺长，规模不大，产品质量不错，最近开始出口，而且订货数量有快速增多趋势。
童友玩具厂里有个喷漆车间，全部是女工。玩具先在一道木工车间下料，砂光，然后进行部分组装，再经过侵泡加漆一道工序，就送来喷漆车间上漆。这些玩具多数只用两种颜色，当然也有多彩的，总之，每多一道彩，就要在这车间多一道工序。
多年以来，这厂的产品全部手工操作的，但进来需求增大，质量要求也高了，厂领导向银行带了比款，请了设计院来改进本厂的生产工艺流程，如今全部女工沿着一条直线坐着，头上装有一根环轨，上面悬挂着吊钩，不停的从女工们侧上方向移动，慢慢进入一座隧道式远红外烘干炉。每位女工做在自己的一个有挡板隔开的小工作间里。吊钩移动的速度是设计工程师坐过时间动作研究，并经过计算后设计的。
女工们的奖金是用小组集体计奖制。由于对新工艺还不熟悉，在半年实习期内，她们还达不到新的定额，所以发一笔“学习津贴”，但逐月减少六分之一，半年都全部取消。那时就职能靠全组超过定额，才能得到一笔集体奖金了。
问题：1，预计改装后产量会上升下降，还是维持原水平？
2，该案例可采用哪几种主要激励理论来分析？
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