06年真题。
一、判断题。
1、根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。（）
2、一个尊重需要占主导地位的人，以提薪为主的激励措施最能产生效果。（）
3、预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求。
的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境和激励方式，属于一种惩罚的模式。（）
4、企业向员工定期地提供奖金属于间歇化模式。（）
5、目标管理最早是由法约尔提出的，经过不断完善，为许多组织所运用。（）6、以匿名方式通过几轮信函征求专家意见，被称为德尔菲法。（）7、古人云：
“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的计划。
职能。（）8、在一定条件下，随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用，组织结构将有可。
能变得高度集权化。（）
9、时下流行一句顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也。
不干。”这首顺口溜反映了企业志庚基本的生理需求。（）10、在一定程度上，从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识，例如，采用“胡罗卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是“复杂人”。
（二、解释下列概念1、领导者2、效度3、决策4、公平理论5、沟通。
三、解答题。
1、权变理论的基本观点2、渐进决策模式的特点3、目标管理的缺陷4、组织变革的趋势。
5、组织文化功能及形成机制。
四、论述题。
1、如何理解社会义务，社会响应与社会责任的相互关系？2、试述人际关系学说的主要内容，如何对它进行评价？3、试述安索夫提出的企业战略构成要素及其关系。五、案例分析题（略）
东财07年管理学考研真题
07年真题。一 单项选择题。1 某公司的简报上刊登了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语，后来发现许多装卸工人根本没看到，原因是大部分工人根本不看简报。从沟通的原理看，这次沟通无效的原因是 a 沟通渠道选择不当 b 信息不充分 c 外界的干扰 d 反馈缺乏。2 在如下何种情况下，管理幅度可以加宽 a ...
东财05年管理学考研真题
05年真题。一 判断题。1 社会市场营销观念就是要取得顾客 环境和社会三者之间的平衡和协调。2 市场是对某项产品或劳务具有需求的所有现实与潜在买者。3 某食品加工厂自己投资建立了原材料生产基地，这种业务增长方式属于后向一体化。4 广告一直是消费品市场营销的主要 工具，而人员销售则是产业用品市场营销的...
东财03年管理学考研真题
03年真题。一 解释下列概念1.目标管理2.总市场潜量3.营销控制4.市场渗透战略5.财务管理。二 判断。1 生产婴幼儿食品的企业将其食品投向老年人市场，是市场渗透策略。2 生产导向容易产生 营销近视症 3 对边际利润大的少数顾客，应该采取负责式关系营销。4 战略管理理论是一种全面的管理过程。5 差...