05年真题。
一、判断题。
1、社会市场营销观念就是要取得顾客、环境和社会三者之间的平衡和协调。（）2、市场是对某项产品或劳务具有需求的所有现实与潜在买者。（）3、某食品加工厂自己投资建立了原材料生产基地，这种业务增长方式属于后向一体化。
（）4、广告一直是消费品市场营销的主要**工具，而人员销售则是产业用品市场营销的主要。
**工具。销售促进市在这两种市场上具有同等重要的程度。（）
5、季节折扣是制造商给某些批发商或零售商的一种额外折扣，促使他们愿意招待某种市场。
营销功能（如推销、储存、服务）。（
6、时下流行一句顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不。
干。”这首顺口溜反映了企业志庚基本的生理需求。（）
7、就一个管理人员应该具备的管理技能而言，主要包括技术技能、人事技能与要领技能三。
种，企业基层管理人员需要较多的人事技能和概念技能。（）
8、某企业经理工作任务繁重，他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据，对组织进行有。
效的控制。在这种情况下，最适宜的信息沟通网络是y式。（）9、组织设计的根本目的是保证人人有事做。
（）10、在科学合理的企业法人治理结构中，董事会属于企业的决策机构。（）二、解释下列概念1、授权2、公平理论。
3、管理方格图理论4、心理测验5、元素比较法。
三、解答题。
1、密集型成长战略的类型2、影响企业定价的主要因素。
3、信度和效度的含义及二者之间的关系4、影响绩效工资的主要因素。
5、激励理论中的“强化理论”基本内涵6、一体化成长战略。
四、论述题。
1、联系实际论述产品生命周期阶段对确定**组合的影响2、联系实际分析绩效考评系统存在的总是及对策（总是？）3、试分析组织结构中职权体系的类型及关系。
五、案例分析题（略）
东财07年管理学考研真题
07年真题。一 单项选择题。1 某公司的简报上刊登了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语，后来发现许多装卸工人根本没看到，原因是大部分工人根本不看简报。从沟通的原理看，这次沟通无效的原因是 a 沟通渠道选择不当 b 信息不充分 c 外界的干扰 d 反馈缺乏。2 在如下何种情况下，管理幅度可以加宽 a ...
东财06年管理学考研真题
06年真题。一 判断题。1 根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。2 一个尊重需要占主导地位的人，以提薪为主的激励措施最能产生效果。3 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求。的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境和激励...
东财03年管理学考研真题
03年真题。一 解释下列概念1.目标管理2.总市场潜量3.营销控制4.市场渗透战略5.财务管理。二 判断。1 生产婴幼儿食品的企业将其食品投向老年人市场，是市场渗透策略。2 生产导向容易产生 营销近视症 3 对边际利润大的少数顾客，应该采取负责式关系营销。4 战略管理理论是一种全面的管理过程。5 差...