一案贯通的职业能力培养模式

发布 2021-03-07 23:10:28 阅读 5029

作者:李红贤。

**:《职教论坛》2023年第18期。

摘要:文章认为职业能力包括就业能力、职业发展能力和创业能力。职业能力需要经过必要的理论学习与有效的实践训练才能养成。

当前,高职教育在职业能力培养中存在较多问题,一案贯通的职业能力培养模式能有效解决这其中部分问题。一案贯通的职业能力培养模式是一种以职业能力为本位,以某一案件为载体,把求知、教学、做事和技能训练结合在一起,理论教学与实践训练紧密结合而齐头并进,贯通于整个课程活动的人才培养模式。

关键词:职业能力;培养模式;理论教学;实践训练;实训基地。

作者简介:李红贤(1965-),女,广西陆川人,广西经贸职业技术学院副教授,mba硕士,项目管理师,研究方向为职业人才培养。

项目课题:本文系全国供销合作社2023年“高职教育工学结合人才培养模式”专项课题研究**(课题编号:gxxh0803),项目主持人:李红贤。

我们课题组在做关于《高职教育工学结合模式下生产型实训基地建设的探索与实践》课题的调查研究中发现,对于职业能力理解的角度不同,职业能力含义的界定和分类有多种。职业能力含义的界定和分类将直接影响职业人才培养模式的选择,从而影响职业人才培养的质量和类型。《***关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出:

职业教育要“加强职业能力教育”,“为促进就业和再就业服务”。笔者据此认为,职业教育的本质是职业能力教育,目的是“为促进就业和再就业服务”。从这一职业教育的本质和目的角度,职业教育中的“职业能力”可定义为:

个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中,进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力[5];职业能力包括就业能力、职业发展能力和创业能力。职业能力需要经过必要的理论学习与有效的实践训练才能养成。当前,高职教育在职业能力培养中存在较多问题,一案贯通的职业能力培养模式能有效解决这其中部份问题。

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