光明实验学校正副班主任目标管理。
考核方案。一、指导思想。
班级是学校进行教育，教学工作的基本单位，班主任、副班主任是班集体的主要组织者，领导者和管理者，是学校德育工作的骨干力量，在协调本班各科教育、教学工作和沟通学校、家庭、社会之间的三结合教育等方面起着关键作用。为加强班级工作，明确班主任职责，提高班主任工作的积极性和责任心，增强班级教育教学效果，特制定班主任工作目标管理考核办法。
二、班级管理考核内容及方案。
班主任（每月拿出300元）副班主任（每月拿出150元）参与此类考评。
a、常规类。
1、卫生。教室地面无果皮、纸屑等杂物，地板拖擦洁净无污渍(2分/次)；
门窗表面及窗台每天擦拭，一尘不染(2分/次)
墙壁不乱涂、不乱画，不留污泥及墨渍(2分/次)；
课桌摆放整齐划一，凳子及时摆放归位(2分/次)；
电器每日保养勤擦拭，表面无积尘(2分/次)；
洒扫工具勤冲洗，摆放整齐、位置得体(2分/次)；
教室勤开窗通风，室内空气清新无异味(2分/次)；
学生课桌肚及时整理，桌面物品摆放整齐(2分/次)；
清洁区每日早、中、晚三次打扫认真、及时(2分/次)；
清洁区花池内无纸屑、无杂物，池壁勤擦拭，花草勤浇水(2分/次)；
2、两操。课间操、课外活动无故缺勤每人次扣2分；
做眼操、课间操不认真者每人次扣1分；
课外活动，课间操，正、副班主任无故不跟班者，每次扣2分；
课外活动不按规定组织活动的每次扣3分；
班集体课间操进出场整体队伍不整齐，自由散慢，做操态度不端正，每次扣2分。
3、路队。每日晨起、课间操、升国旗仪式、晚自习后及各种集会活动未跟队，每次扣2分；
路队纪律混乱，队列不整齐，学生打闹，每次扣2分；
路队期间无正副班主任带队，每次扣2分。
晚自习下课时，排队要及时，要做到快、静、齐。学生上完厕所后再送到宿舍，当班老师必须等到学生洗漱完毕**休息后方口离开，如未按要求做到，每次扣班级积分2分，扣当班老师10元。
4、安全。一个月发生安全事故班级不能尽其所能妥善处理好，不得该项奖，不得评为文明班级，视情节倒扣10-20分，10-20元；
因正副班主任未在岗，玩忽职守导致安全事故发生的，每次扣10分，50元；
因班级管理不善，安全教育不到位，屡次发生安全事故的，扣款100元。
b、品德纪律。
1）升国旗，无故缺席一人次扣1分，态度不严肃，说话打闹者，每人次扣2分；
2）顶撞辱骂老师或给老师起绰号每项扣5—10分；
3）穿奇装异服，男生留长发，光背、赤脚或穿拖鞋上课者，女生烫发，仪装、戴首饰、穿高跟鞋者每人次扣2分。没戴红领巾，每人次扣1分；
4）在校园骑自行车，打闹起哄每人次扣2分；
5）打架骂人每人次扣3-8分，情节严重给予纪律处分；
6）住校生不按时就寝者每人次扣2分；
7）受校纪律处分者每人次扣5分；
8）上课睡觉，乱下位，大声喧哗，每人次扣5分，同时追究上课老师责任；
9）就餐讲话，没有组织，每人次扣2分；
10）剩菜剩饭严重者每人次扣2分；
11）在桌椅上用刀乱刻，乱划，每人次扣5分；
12）人为损坏玻璃等公物照价赔偿，桌凳每套100元，扣5分；
13）冬天，每位同学每天小罩衣必穿，发现一次扣2分；
14）晚间老师与生活老师必须先清点学生人数后，再办理交接手续；
15）教育学生不带现金，其他贵重物品，发现要及时上报，做好预防措施；
16）放晚自习后，不留学生在教室打扫卫生。上课时间不让学生回宿舍；
17）每天每顿老师用餐时，不允许把食堂的碗、盘子留在班级内；
18）教育学生不得把饼头、饭菜不得留入教室外，教育学生吃多少打多少；
19）根据天气情况，随时开、关灯，遇恶劣天气，及时关闭电源电器；
20）小学部各班学生不得到幼儿园内玩滑滑梯；
21）每月对学生医药费的帐单要求张贴在黑板的左边，留家长、学生备查；
22）任何老师和学生无事不得进锅炉房；
23）班主任和任课老师不得随便翻学生宿舍箱包中的私人物品；
24）就餐期间正副班主任协助生活老师打饭菜，分量要均匀。
25）学生要讲普通话。
凡师生违反14-25条者，经查实每次一次扣2分。
c、活动资料类。
资料类。（未按要求填写 ，未及时上报者，每次扣相关老师10元，扣班级积分2分）
活动类。未在规定时间内开展学工处举行的各项德育系列活动（班会、晨会、快乐周末等），且拒绝参加的。（每次扣1-5分）
d、奖励类（班主任：30-50元 /月，副班主任：15-30元/月）。
每月一评的先进班级挂钩。
集体活动竞赛，创新工作特色奖励加分纳入考核，另外加分。
注：优秀班级评比按照年级考核积分为准，学工处抽查通报考核为辅的办法计分。每学期末评选优秀班主任，将每月所扣金额汇总，用于优秀班主任奖励。
获得校级样板班每月奖50元，年级样板班奖30元。
e特别注明：根据各项积分高低排名，年级积分第一名的为文明班级获得奖励，高于年级均分不得不罚，低于年级均分2分以下扣款5元/分。除了积分评比，对于违反每项规定，根据实际情况，可以单独对相关责任人扣款1-10元。
灌南光明实验学校学工处。
二0一三年八月二十六日。
2019上班主任计划
2011 2012学年度第一学期班主任工作计划。石达林。本学期我继续担任九 2 班的班主任，为了使明年中考有一个理想的结果，结合本班实际，特制定以下工作计划 一 指导思想。这是一个比较特殊的班级，学生学习 工作能力参差不齐，学生的个性比较突出，表现出来的优缺点同样鲜明 在班级内部他们显得比较松散，责...
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...