微博考核方案

发布 2020-02-06 20:34:28 阅读 3938

本学期微博从10月开始考核,9月份为调整期,从10月份开始,以各系微博管理活跃度作为考核标准,起评分为100分,包括以下指标:

1、每周发3条的完成周数,以16周(本学期从10月开始计共16周)为基准,少一周扣5分;2、关注江苏团省委、江苏省学生联合会、团聚无锡、江阴职业技术学院团委这几个微博账号,少一个扣5分,3、加分项目:①学期发布总数量超过基数48条(本学期从10月开始计共16周)的,根据。

微博质量适当加分,加分不超过5分;

原创微博、配图的微博、**带评论的微博每条加0.1分;

以微博为平台发起有效、有意义且有实际积极影响的专题活动,如投票评。

比、意见征集等,每项加1分;

微博粉丝量按排名,第一加3分,第二加2分,第三加1分;班级微博粉丝。

量本学期暂不作要求;

在微博中@江苏团省委、江苏省学生联合会、团聚无锡、江阴职业技术学院。

团委的,酌情加分,加分不超过2分;

备注:1、团委只考核分团委微博,班级微博由各分团委考核,并按团委考核标准进行考核;2、各分团委微博请于每月最后一周周五下午5:00前将该月微博发布情况汇总发送至。

团委老师邮箱:,班级微博发布情况由微博管理员收集汇总留存,以便学期末的统计考核;

3、学期末考核比例:按分数,分团委微博占70%,班级微博占30%,折算后得出最终的。

考评分;附:本学期微博发布情况统计表月份微博。

名称。第一周发布数量。

第二周发布数量。

第三周发布数量。

第四周发布数量。

原创、配图、@指定账**带评论微博数量。

号的微博数量。

专题活动名称。

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