一、考核目标。
为进一步提高教师的专业素质，激励教师的岗位训练，促进教师专业成长，更好地为日常教学服务，屠园中心幼儿园本着“以考核促提高”的原则，开展教师考核计划。
二、具体内容。
教师技能考核具体包括：理论自弹自唱美术语言舞蹈。
三、参考人员：幼儿园全体专任教师
4、考核时间：待定。
5、考核办法总分40分。
一）、理论考试教育学、心理学 、指南、规程、纲要。
二）、技能考核总分60分。
1、自弹自唱儿童歌曲 1首总分20分。
考核要求：1）具有正确的演奏方法（手型和指法准确）、演奏姿势。(2分)
2）乐曲演奏规范、流畅和完整，基本功扎实。（3分）3）.具有正确把握节奏、力度、速度、音色及音准的能力。
（3分）4）.能较好地体现乐曲的内容与风格，具有较强的乐感和艺术表现力。（2分）
2、美术根据指定故事进行主题绘画。（小班 ）总分10分。
考核要求：1） 基本技法。3分。
2） 构图完整，布局合理，画面整洁。2分。
3） 作品主题鲜明，色彩搭配适宜，图案美观大方。2分。
4）适合教学使用的挂图形式展示。1分。
3、故事自备儿童故事1个总分：10分。
1） 语言标准规范，语调抑扬顿挫，语速与幼儿年龄特征相适应。4分。
2） 情节完整，声情并茂，对故事中角色模仿有层次、有区分。3分。
3） 肢体语言运用恰当，有助于幼儿理解故事内容。3分。
4、舞蹈：儿童舞蹈创编总分：10分。
考核要求：1）能够反映规定儿童曲目的主题和特点。1分。
2）注意儿童舞蹈动作的规律性和形象性， 1分。
3）动作简单，流畅易记。1分。
4）节奏明显清晰，变化不大。1分。
5）强调动作的欢快、活跃，能够体现儿童的天真形态，。1分。
5、操与口令总分10分
考核内容：《幼儿广播体操 》
考核要求：动作舒展、标准。
教师考核方案
二 教学工作考核 360分 备课 10分 按实际上课节数精心备课，教学目标明确，教材分析透彻，课堂结构合理，教学环节完整，教学过程优化，学生习题适中，先周备课者得10分。每少 课时扣1分，教案简单，书写不工整每个扣0.5分。作文备课每学期每人写下水文不少于 篇，少一篇扣1分。电子备课按部颁标准数，每...
教师考核方案
临汾二中任课教师考核方案。为了调动任课教师的积极性，为教师评优评模提供依据，让每一位任课教师都能积极学习，认真从教，根据学校的实际情况，特拟定本方案。一 组织机构。领导组。组长 朱云龙。副组长 刘玉江逯春亮罗青姣段玉河。成员 各处室 年级主任。工作组。办公室 崔红贾明教务处 贾美兰遆思亮。教科处 张...
教师考核方案
教师考核方案 征求意见稿 一 指导思想 为推进我校新课程改革的深入发展，促进教师队伍专业化成长，努力提高我校教育教学质量，同时使我校教学管理工作更具科学性 系统性 规范性，特制定 教师考核暂行办法 二 评估原则 本评估方案以客观性 导向性 公平性 多元性和可操作性为评估原则。三 评估内容 评价内容包...