一、指导思想：
为进一步贯彻国家教委《关于中学班主任工作的暂行规定》和省教委《关于加强中小学班主任工作的意见》，加强学校班主任队伍建设，进一步提高班主任工作水平和到位率，对班主任工作中主要常规工作按学年度进行量化考核评估，特制定本方案。二、考核办法：
1、考核由政教处组织实施，按“考核指标体系及标准”进行考核，采用月考核和学期考核相结合，自评、年级互评和政教处评议相结合的办法，自评占40%，年级互评占20%，政教处评议占40%。
2、考核等第分优秀、合格、不合格三等。考核为不合格的，建议学校取消其班主任任职资格；考核等第为优秀的必须是总分前25名者，且符合以下条件：
每一学年需交一份德育**或经验总结；⑵无一票否决现象，班级无重大事故；
所带班级被评为校文明班级或优秀团支部或所带班级在某一方面表现突出，受到有关部门表扬或肯定。3、国家和校筹班主任津贴按月考核发放。
4、考核等第优秀作为评选校级优秀班主任的必备条件。5、考评结果记入本人档案，并作为评先、晋级的依据之一。
未尽事宜由政教处解释。
学年度班主任考核方案
2014 2015学年度上学期。八岭山中学班主任考核方案 草案 一 指导思想 为全面完成教育教学任务，实现学校的办学目标，构建平安和谐校园，加大对班主任的管理力度，奖励先进，鞭策后进，充分发挥班主任在学生教育和管理中的能动作用，科学客观地评价班主任工作质量，结合校情特制定此考核方案。二 基本原则 高...
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...