为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分）1、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会（10分）。请假、迟到、早退一次扣0.
5分，缺席一次扣1分，扣完为止。2、升旗仪式（10）。请假一次扣0.
5分，缺席一次扣1分，扣完为止。二、业务考核（30分）1、按时交工作计划、总结（2分）。未上交者，一学期扣10分，不评为年度考核优秀。
2、教案符合要求（4分）。无教案、无手写教案者扣10分，不评为本年度考核优秀。3、完成听课、评课要求（4分）。
每少一课时扣1分，扣完为止。4、积极参加校本培训、新课程改革培训及教研活动（10分）。缺一次扣1分，扣完为止。
5、示范课、青年教师优质课竞赛获奖，指导青年教师（6分）。校内青年教师优质课竞赛获奖一次2分，骨干教师校内示范课1节记2分。指导青年教师计3分。
累计加分不超过6分。
中学年度考核评优方案
3 资格审查 由考核小组对申报人员进行资格审查，要求符合报名条件且政治思想表现好，在日常工作中能顾全大局，乐意接受工作任务，德能勤绩等方面达到优秀标准。4 投票 召开全体教职工会议，对符合资格申请评优的教师进行投票。5 计分 目标管理分 投票得分 突出成果分 突出贡献分 投票得分为满分为10分，即最...
宜春中学年度考核方案
宜春中学教职工年度考核方案。试行稿 为了客观公正地评价我校全体教职工一年来在思想 学习 工作等方面的表现，充分调动广大教职工的工作积极性 创造性，督促全体教职工尽职尽责 不断进取，进一步推动学校的各项工作，现根据上级有关文件精神，结合我校工作实际，特制定本方案，具体内容如下 一 考核原则。1.坚持公...
中学年度考核工作方案
根据惠安县人事局 惠安县教育局 关于认真做好学年度考核工作的通知 及补充通知精神，以及县委县府 关于惠安县中小学校教职工实行聘用合同制的实施意见 试行 的通知等文件精神，结合我校实际，制定惠安三中学年度考核工作实施方案。一 指导思想。以党的十六大精神和 重要思想为指导，从建设一支高素质教师队伍，全面...